崗位職責(zé):
l 熟悉掌握品牌廠家銷售商務(wù)政策解讀。
l 熟悉掌握汽車4S店銷售部門全流程管理。
l 制定并實施汽車銷售部門年度、季度、月底工作計劃。
l 建立完善銷售管理體系,包括服務(wù)流程、質(zhì)量標準等,確保各項工作規(guī)范化、標準化。
l 按周度監(jiān)控銷售進度,分析銷售數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題并采取措施加以解決。
l 與售后、市場等部門密切合作。
任職要求:
l 5年以上店面銷售經(jīng)理經(jīng)驗,其中2年以上汽車經(jīng)銷行業(yè)品牌銷售管理經(jīng)驗。
l 精通汽車品牌銷售運營模式及流程。
l 具備優(yōu)秀銷售各項數(shù)據(jù)分析能力。
l 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險意識和抗壓能力。
l 廉潔自律,具備良好的職業(yè)道德。