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招聘職位
電機(jī)銷售代表
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司電機(jī)產(chǎn)品的銷售與市場推廣工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。
2. 積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的電機(jī)解決方案。
3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)銷售合同的草擬、簽訂與執(zhí)行，確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
4. 收集市場信息，分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時向上級匯報，并提出合理的市場策略建議。
5. 配合公司完成其他銷售相關(guān)工作，如產(chǎn)品送樣、調(diào)試以及客戶反饋問題的處理等。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2. 有 2 年以上電機(jī)或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 具備敏銳的市場洞察力和良好的市場信息分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢。
4. 熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新產(chǎn)品的特點(diǎn)和銷售技巧，適應(yīng)市場變化。
薪資福利
1. 具有競爭力的薪資：基本工資 + 績效獎金 + 銷售提成，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
2. 完善的福利體系
- 食宿福利：總部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間提供午餐、宿舍。
- 交通福利：出差工作人員可享受出差補(bǔ)貼。
- 健康體檢：每年為員工安排年度免費(fèi)體檢一次。
- 節(jié)日福利：公司為員工購買節(jié)日禮品及生日禮物等。
- 獎金補(bǔ)貼：員工享有全勤獎、高溫補(bǔ)貼、銷售激勵獎金、在職員工激勵獎、新年禮金和春節(jié)探親補(bǔ)助。
- 帶薪年假：員工入職滿一年（含試用期）即享受每年 5 天帶薪年假，并享有 15 天左右春節(jié)假期。
- 員工大事福利：當(dāng)員工逢婚、育等個人大事時，公司給予員工帶薪假、禮金或慰問金。
3. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。