崗位職責(zé):
1、制定部門管理制度及管理細(xì)則。
2、制定部門年度園林綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃,完成年度園林綠化的養(yǎng)護(hù)、
環(huán)境布置、重大節(jié)日保障,防臺(tái)防汛,掃雪防凍,應(yīng)急保障等有關(guān)養(yǎng)護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)部門日常管理、人員安排及任務(wù)分工。
4、負(fù)責(zé)審核零星工程施工計(jì)劃,檢查工程施工質(zhì)量,指導(dǎo)、監(jiān)督工程統(tǒng)計(jì)和資料歸檔管理工作。
5、結(jié)合每月養(yǎng)護(hù)指導(dǎo)意見(jiàn),定期召開(kāi)班長(zhǎng)工作會(huì)議。
6、對(duì)養(yǎng)護(hù)班組進(jìn)行檢查考核,嚴(yán)格檢查班組的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改措施,并及時(shí)處理。
7、加強(qiáng)安全管理、安全教育,抓好安全生產(chǎn),杜絕一切安全事故的發(fā)生。
8、巡查養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)綠地植物的生長(zhǎng)狀況,及時(shí)指導(dǎo)修剪、施肥、澆水、除草及病蟲(chóng)害防治等工作。
9、負(fù)責(zé)園林綠化工程及養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的的對(duì)接、洽談及后續(xù)事宜。
10、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員績(jī)效考核。
11、負(fù)責(zé)在建工程養(yǎng)護(hù)移交工作。
12、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)及工程費(fèi)用的催收。
13、負(fù)責(zé)突發(fā)事情的處理工作。
14、服從分配,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1、土建、綠化、園林等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有建造師、中級(jí)職稱優(yōu)先。
2、2年以上同崗位施工管理經(jīng)驗(yàn),具有園林土建施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備全面獨(dú)立完成大型工程的施工管理與協(xié)調(diào)能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉工程建筑相關(guān)法律法規(guī)、熟悉項(xiàng)目施工管理程序、熟悉項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理及各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,洞悉、判斷與決策能力,人際交往與組織溝通協(xié)調(diào)能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)工作有熱情,能夠調(diào)動(dòng)下屬施工員的工作積極性。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利