崗位描述:
-塑造價值觀驅(qū)動的團隊文化,帶領(lǐng)售后團隊從用戶利益出發(fā),貫徹并堅定執(zhí)行用戶企業(yè)的理念;
- 全面負責(zé)售后門店經(jīng)營管理工作,對門店用戶體驗、運營指標(biāo)和經(jīng)營結(jié)果負責(zé);
- 落實各項區(qū)域公司、總部職能線對于門店的各項管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn); - 協(xié)同區(qū)域公司各專業(yè)職能團隊落地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等計劃,持為團隊賦能; - 負責(zé)對用戶滿意度的改進與重大用戶投訴進行處理,進行總體協(xié)調(diào);
職位要求
- 大專及以上學(xué)歷;
- 符合蔚來的價值觀,言行一致,知行合一。有出色的用戶思維,關(guān)注用戶體驗,以用戶滿意為導(dǎo)向;
- 兩年以上4S店管理崗位工作經(jīng)驗 ,持有高端品牌售后服務(wù)總監(jiān)或服務(wù)經(jīng)理崗位認證資質(zhì)人員且有非技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先 ;
- OFFICE辦公自動化軟件使用熟練;
- 具有較強的統(tǒng)籌工作能力。