【工作地點】天津/四川/新疆
【薪資范圍】月度固定薪資（底薪+績效）18000-35000元/月，綜合年薪50-120萬元（含項目專項獎金+年終分紅，上不封頂）
【核心定位】公司千萬級大型項目專屬操盤手，負責國央企/大型集團年度框架、重大招投標項目全流程運作，是公司核心業(yè)績支柱與高層儲備人選
【崗位職責】
1. 獨立負責所屬區(qū)域及全國范圍內千萬級鋼管項目、大型集團年度框架協(xié)議的全流程操盤，對接客戶高層決策層，完成業(yè)績指標；
2. 深度拆解甲方決策鏈，把控招投標全流程、價格策略、技術應答、講標答疑，提升項目中標率；
3. 負責國央企、大型建工集團、能源集團等頭部客戶的高層關系維護與深度合作拓展，提升客戶份額；
4. 打造大型項目標桿案例，形成可復制的大客戶攻堅與項目操盤方法論，賦能公司銷售團隊；
5. 嚴格把控項目合規(guī)、風控、賬期與回款，確保項目零風險、高收益。
【任職要求】
任職資格（必須滿足）
1. 5年以上工程/大宗/鋼管/工業(yè)原材料類大客戶銷售經驗，有千萬級大型項目全流程操盤成功案例；
2. 獨立運作過千萬級項目/年度框架合作，有國央企/大型集團高層對接、全項目操盤完整經歷；
3. 深度熟悉甲方決策鏈、招投標規(guī)則、合規(guī)風控要求，有國央企/大型建工集團長期合作經驗；
4. 有可量化業(yè)績：帶領團隊完成過億年度指標，有從0到1開拓頭部客戶的成功案例；
【核心能力要求】
1. 具備極強的高層商務談判能力、資源整合能力與項目操盤能力，能獨立搞定全流程復雜項目；
2. 對鋼管大宗行業(yè)、工程基建項目有深刻理解，能精準預判項目風險與機會，制定最優(yōu)策略；
3. 有極強的合規(guī)意識與底線思維，嚴格遵守上市企業(yè)合規(guī)要求，拒絕任何灰色操作。
【平臺優(yōu)勢】
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