一、任職要求:
1.年齡50以上退休人員、大專及以上學(xué)歷,10年以上幼兒園保健醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)背景,熟悉督導(dǎo)評估流程;
2.有保健醫(yī)資格證,有營養(yǎng)師相關(guān)證書優(yōu)先,能對幼兒膳食營養(yǎng)進(jìn)行管控搭配;
3.積極正向有親和力和服務(wù)意識,管理能力、溝通能力好,團(tuán)隊協(xié)作佳。
職位福利:周末雙休、帶薪寒暑假、提供早餐和午餐、節(jié)日及生日福利;
二、崗位職責(zé):
1.遵守、熟讀及履行園所的《保健醫(yī)工作手冊》;
2.負(fù)責(zé)配合與執(zhí)行教委、衛(wèi)計委及婦幼保健院的法規(guī)、規(guī)章制度,做好衛(wèi)生保健工作;
3.負(fù)責(zé)與教委、衛(wèi)計委、婦幼保健院及相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,參加培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)計劃及執(zhí)行園所衛(wèi)生消毒等工作,每季度培訓(xùn)一次,匯總并匯報;
5.負(fù)責(zé)計劃及執(zhí)行園所學(xué)生一日作息時間及護(hù)理等常規(guī)培養(yǎng)工作,匯總并匯報;
6.負(fù)責(zé)配合與執(zhí)行園所每學(xué)期、學(xué)年衛(wèi)生保健工作計劃及預(yù)算,匯總并匯報;
7.負(fù)責(zé)配合與執(zhí)行園所教職工、學(xué)生健康管理,包含年度體檢,建立健康檔案;
8.負(fù)責(zé)配合與執(zhí)行園所衛(wèi)生保健工作的物資管理,包含醫(yī)用品、藥用品、消殺用品及保健器材、設(shè)施、設(shè)備等;
9.負(fù)責(zé)配合與執(zhí)行觀察園所學(xué)生情緒、食欲、睡眠及大小便情況,發(fā)現(xiàn)病情及時上報園長;
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督與配合觀察園所學(xué)生午睡情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時處理及上報園長;
11.負(fù)責(zé)組織與執(zhí)行園所、教職工、學(xué)生、家長的健康宣教等計劃并實(shí)施,每學(xué)期匯總并匯報;
12.負(fù)責(zé)配合與執(zhí)行園所傳染病防控管理工作,如傳染病的應(yīng)急預(yù)案等,匯總并匯報;
13.負(fù)責(zé)管理與執(zhí)行園所學(xué)生的用藥、意外事故管理等工作,每月匯總并匯報;
14.負(fù)責(zé)管理與執(zhí)行園所過敏兒、體弱兒等健康工作,建立臺賬匯總并匯報;
15.負(fù)責(zé)配合與執(zhí)行園所食堂的食品安全、食品臺賬、膳食管理、食材管理、廚房衛(wèi)生等工作,每周匯總并匯報;
三、其他
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行以上所有工作的資料收集及歸檔;
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;