崗位職責:
1.協(xié)助生產(chǎn)體系的工作計劃的制定、推進與進度追蹤;
2.生產(chǎn)體系各部門的業(yè)務流程搭建,不斷完善優(yōu)化部門內(nèi)外流程體系;
3.各“交付/質(zhì)量/成本”等專項改善項目的推進;
4.組織生產(chǎn)培訓系統(tǒng)的搭建、培訓實施與考核;
5.協(xié)助生產(chǎn)體系的績效考核的制定、評價與公示;
6.組織持續(xù)改善項目、提案改善的落地實施;
7.協(xié)助完成部門內(nèi)的其它工作事項。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2.至少3年以上制造型企業(yè)的工作經(jīng)驗;
3.善于溝通表達,具有跨部門的協(xié)調(diào)推動能力;
4.熟練excel的數(shù)據(jù)化分析;
5.了解制造型工廠的業(yè)務運作流程與體系。