崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃和組織:制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)活動,確保產(chǎn)品交付的及時性和質(zhì)量;
2、產(chǎn)能負(fù)荷分析:進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,根據(jù)需要調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;
3、物料需求計(jì)劃和庫存控制。確保原材料和零部件的供應(yīng),控制庫存水平,預(yù)防和處理呆滯料;
4、協(xié)調(diào)溝通:與各部門協(xié)調(diào)工作進(jìn)度,確保生產(chǎn)流程的順暢;
5、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,分析和報(bào)告,為決策提供支持;
6、流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)管理流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
7、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):對部門人員進(jìn)行工作安排、督導(dǎo)和技能培訓(xùn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、有電子或相關(guān)產(chǎn)品計(jì)劃物控工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上PMC管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)劃物控相關(guān)工作流程,有多批次小訂單管理經(jīng)驗(yàn),有短交期快速交付管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的規(guī)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變處理能力;
5、熟練操作ERP系統(tǒng)及各種力公軟件;
6、服從上級工作安排和調(diào)配并能接受正面批評與建議。