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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)、考核及管理。
2. 制定并實(shí)施干部管理制度，確保公司管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
3. 組織干部培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。
4. 監(jiān)督檢查干部的工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)懲建議。
崗位要求：
1. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 熟悉企業(yè)管理理論和實(shí)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3. 具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)干部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。