一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門的人事管理(招聘、培訓(xùn)、薪酬等)、證照管理;
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)支持(報(bào)價(jià)、合同管理、報(bào)告打印寄發(fā)和存檔);
3、負(fù)責(zé)部門一起設(shè)備管理(包括采購);
4、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)支持(部門和分公司結(jié)算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)跟進(jìn)、發(fā)票開具、財(cái)務(wù)制單);
5、負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、辦公用品及設(shè)備的申請及發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、資料打印、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)至少2年;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)!
2、熟練使用辦公軟件,擅長表格制作,對數(shù)據(jù)敏感;
3、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,溝通能力較強(qiáng);
4、會(huì)撰寫標(biāo)書,工作細(xì)致,條理清晰,文字功底較好。