職位描述
審計經(jīng)驗業(yè)務合規(guī)風控經(jīng)驗反舞弊醫(yī)藥批發(fā)/零售財務/審計/稅務人力資源服務醫(yī)療設備/器械生物工程醫(yī)療檢測醫(yī)院
崗位內(nèi)容：
1. 制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度，負責合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督；
2. 針對法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行研究分析，提出合規(guī)建議；
3. 參與企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓，確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求；
4. 協(xié)助應對內(nèi)外部審計、調(diào)查等合規(guī)事件，并及時報告上級領導。
任職要求：
1. 具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景，熟悉國家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，能夠有效與相關部門合作配合；
3. 有扎實的風險評估及應對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力；
4. 具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴謹細致，責任心強。
1. 制定并優(yōu)化公司合規(guī)管理制度，負責合規(guī)政策的執(zhí)行和監(jiān)督；
2. 針對法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行研究分析，提出合規(guī)建議；
3. 參與企業(yè)內(nèi)部合規(guī)培訓，確保員工知曉并遵守公司合規(guī)要求；
4. 協(xié)助應對內(nèi)外部審計、調(diào)查等合規(guī)事件，并及時報告上級領導。
任職要求：
1. 具備法律、法規(guī)或合規(guī)專業(yè)背景，熟悉國家及地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度；
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，能夠有效與相關部門合作配合；
3. 有扎實的風險評估及應對能力、優(yōu)秀的邏輯分析和解決問題能力；
4. 具有良好的誠信和職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴謹細致，責任心強。
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工作地點
赤峰紅山區(qū)寶山路與西拉沐淪大街交叉口萬達廣場寫字樓甲B1812
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職位發(fā)布者
趙彩峰/人力資源主管
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赤峰勤思醫(yī)療咨詢服務有限公司赤峰勤思醫(yī)療咨詢服務有限公司，是一家專業(yè)的醫(yī)藥行業(yè)營銷服務商（CSO），公司主營業(yè)務圍繞醫(yī)藥營銷的重點環(huán)節(jié)，為藥品生產(chǎn)企業(yè)提供完整的精準營銷服務，勤思醫(yī)療于2013年8月發(fā)起成立，現(xiàn)有員工50人，勤思醫(yī)療核心團隊成員均具有醫(yī)學醫(yī)藥專業(yè)背景及多年醫(yī)藥產(chǎn)品推廣服務經(jīng)驗，對醫(yī)藥行業(yè)有著深刻與獨特理解，公司成立3年以來與國內(nèi)多家知名企業(yè)進行積極合作，連續(xù)3年業(yè)績復合增長率達到40%以上，拓展區(qū)域市場，開展學術交流，樹立品牌形象，不斷跨越新的巔峰，實現(xiàn)合作共贏新目標。1、優(yōu)厚的薪資福利待遇入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金，另有年終獎、餐飲住宿交通補貼，定期體檢，員工旅游、生日及節(jié)日福利、差旅費按級全額報銷。2、完善的績效獎金或業(yè)務提成公司制定了完善的績效獎金計劃，根據(jù)考核政策設置超額獎、開發(fā)獎、重點提升獎，進行評比激發(fā)員工工作熱情。3、彈性合理的工作和休息時間根據(jù)工作任務合理安排工作時間，提倡勞逸結合，月休四天，帶薪年假，享受國家法定節(jié)假日。4、專業(yè)的培訓機會公司提供的完整人才培養(yǎng)計劃，包含定期企業(yè)內(nèi)訓，新老員工傳幫帶，到合作廠商參觀學習，委派參加專業(yè)學術會議。5、貼心有效的員工幫助有效處理員工投訴問題，關注員工滿意度，扁平化管理，上下級溝通無障礙。6、合理的工作區(qū)域及公平的晉升發(fā)展平臺關注、關懷員工發(fā)展，根據(jù)員工家庭情況，給予員工選擇工作區(qū)域和平臺的機會?？赏ㄟ^業(yè)績考核，晉升為經(jīng)理，承擔管理責任，亦可提升職級工資，拿高薪，為全體公司員工提供廣闊的職業(yè)機會。面試地點：赤峰市紅山區(qū)萬達廣場A區(qū)甲B寫字樓1812室。注：本公司招聘人員均為公司直招，未委托任何單位代為招聘，如遇要求繳納押金及其他費用的情況，請勿相信。
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