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1、45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從公司統(tǒng)一工作安排，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、2年及以上生產(chǎn)制造型企業(yè)基層崗位工作經(jīng)歷，會(huì)駕駛叉車且持有叉車證(或電工證）可優(yōu)先錄用。 3、工資待遇：試用期1個(gè)月（100元/天），轉(zhuǎn)正后計(jì)件工資，月休4天，月度綜合薪資3000+。 4、入職即簽訂正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保（公司承擔(dān)1000元/月）和補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，提供食宿、員工活動(dòng)中心、生日福利等。 二、崗位職責(zé) 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)工藝的要求，及時(shí)到原料倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用原材料和各種輔材，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，節(jié)約原料的使用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象； 2、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制，進(jìn)行自檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并向上級(jí)匯報(bào)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施； 3、按照設(shè)備管理制度要求操作設(shè)備，做好設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行故障及時(shí)報(bào)修； 4、貫徹實(shí)施6S管理，提高自身的質(zhì)量環(huán)境意識(shí)，營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。