職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員
1、根據(jù)公司總體需求完善招聘制度，制定計劃；
2、初步篩選及面試，面試情況跟蹤；
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動及檔案管理；
4、每月考勤的統(tǒng)計及新員工的入職培訓(xùn)；
5、員工社保管理及相關(guān)補(bǔ)貼申請；
6、協(xié)助驗廠、準(zhǔn)備資料；
7、特殊崗位的職業(yè)病體檢申請（一年一次個別崗位）；
8、負(fù)責(zé)公司活動組織，領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事務(wù)等（直屬領(lǐng)導(dǎo)老板）。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，兩年以上人事經(jīng)驗；
2. 熟悉人力資源兩個模塊以上；
3. 熟悉電腦操作及office Excel、Word辦公軟件；
4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力，活躍、熱情、主動及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
福利：
1、每年1次以上晉升或加薪機(jī)會；
2、工作時間9:00-18:00，大小周工作制。
2、初步篩選及面試，面試情況跟蹤；
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動及檔案管理；
4、每月考勤的統(tǒng)計及新員工的入職培訓(xùn)；
5、員工社保管理及相關(guān)補(bǔ)貼申請；
6、協(xié)助驗廠、準(zhǔn)備資料；
7、特殊崗位的職業(yè)病體檢申請（一年一次個別崗位）；
8、負(fù)責(zé)公司活動組織，領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事務(wù)等（直屬領(lǐng)導(dǎo)老板）。
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1. 大專及以上學(xué)歷，兩年以上人事經(jīng)驗；
2. 熟悉人力資源兩個模塊以上；
3. 熟悉電腦操作及office Excel、Word辦公軟件；
4. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力，活躍、熱情、主動及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
福利：
1、每年1次以上晉升或加薪機(jī)會；
2、工作時間9:00-18:00，大小周工作制。
工作地點
深圳龍崗區(qū)港華高科技園-D棟二樓
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職位發(fā)布者
李玲/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳市南方瑞通科技有限公司深圳市南方瑞通科技有限公司是一家專業(yè)從事集消費(fèi)類電子移動電源研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的生產(chǎn)廠家，擁有一批優(yōu)秀的具有電子行業(yè)經(jīng)驗豐富的專業(yè)設(shè)計和生產(chǎn)銷售團(tuán)隊，能給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計方案、技術(shù)支持和產(chǎn)品銷售等完善的服務(wù)。公司自2005年成立以來，一直秉持“服務(wù)、專業(yè)、創(chuàng)新、信譽(yù)”為經(jīng)營理念，完善的供應(yīng)系統(tǒng)與服務(wù)體系，以高質(zhì)高效的工作作風(fēng)，以穩(wěn)健快捷的步伐為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最完善、最全面的服務(wù)。公司建立健全的供應(yīng)系統(tǒng)與服務(wù)體系，是南方瑞通前進(jìn)的基礎(chǔ)與動力；隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展及公司規(guī)模的不斷壯大，公司與國內(nèi)外多家知名品牌企業(yè)如SONY、IBM、MSI、HEINEKEN、O Boticario建立了良好的、穩(wěn)定的合作關(guān)系。所有產(chǎn)品經(jīng)過嚴(yán)格的循環(huán)測試、驗證、質(zhì)量穩(wěn)定?！百|(zhì)量源于專業(yè)，真誠來自服務(wù)”，南方瑞通憑借自身不懈的努力與專業(yè)的服務(wù)贏得廣大客戶的支持與信賴。展望末來，我們將繼續(xù)不斷開拓和擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，推行產(chǎn)品多元化，完善產(chǎn)品質(zhì)量，追求共贏，同我們的商業(yè)伙伴聯(lián)手打造品牌。
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