職位描述
商務(wù)合作渠道合作招商合作企業(yè)客戶院校客戶個人客戶人力資源服務(wù)
崗位描述：
1、 負責公司教培業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護溝通。
2、 負責對接新項目促進合作落地，合作細節(jié)的把控。
3、 各項業(yè)務(wù)建立合作后，負責分析市場的發(fā)展與規(guī)劃，風險的評估。推廣招生計劃的指導及培訓。
4、 負責報名學員資料收集、資料審核、面試、崗位推薦、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)反饋和跟蹤服務(wù)。
5、 負責學生培訓工作，日常帶班，課時統(tǒng)計，協(xié)調(diào)老師，課時記錄和出勤考核。
6、 負責部門內(nèi)部工作資料收集歸檔、培訓資料的收集、業(yè)務(wù)總結(jié)報告、數(shù)據(jù)資料的收集和制作，招聘信息的發(fā)布和更新修改。
7、 負責部門其他日常性工作和臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上（有經(jīng)驗者可考慮放寬）
2、具有學校，培訓機構(gòu)，教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel，能夠運用這些軟件高效地處理文檔、制作表格和演示文稿。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決復雜問題。
1、 負責公司教培業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護溝通。
2、 負責對接新項目促進合作落地，合作細節(jié)的把控。
3、 各項業(yè)務(wù)建立合作后，負責分析市場的發(fā)展與規(guī)劃，風險的評估。推廣招生計劃的指導及培訓。
4、 負責報名學員資料收集、資料審核、面試、崗位推薦、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)反饋和跟蹤服務(wù)。
5、 負責學生培訓工作，日常帶班，課時統(tǒng)計，協(xié)調(diào)老師，課時記錄和出勤考核。
6、 負責部門內(nèi)部工作資料收集歸檔、培訓資料的收集、業(yè)務(wù)總結(jié)報告、數(shù)據(jù)資料的收集和制作，招聘信息的發(fā)布和更新修改。
7、 負責部門其他日常性工作和臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上（有經(jīng)驗者可考慮放寬）
2、具有學校，培訓機構(gòu)，教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel，能夠運用這些軟件高效地處理文檔、制作表格和演示文稿。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門人員有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源解決復雜問題。
工作地點
呼和浩特回民區(qū)科智人才大樓
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團)有限公司內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)（集團）有限公司（簡稱集團）是一家以舉辦各類型招聘會及RPO服務(wù)、勞務(wù)派遣與外包、教育培訓、企業(yè)管理咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的綜合類人力資源服務(wù)機構(gòu)，注冊資金2200萬人民幣。目前旗下有內(nèi)蒙古天宇人力資源開發(fā)（集團）有限公司包頭分公司、呼和浩特市宇翔職業(yè)培訓學校、烏蘭察布市天宇人力資源開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古天成服務(wù)外包有限公司等分支機構(gòu)。截止目前，集團成功為國內(nèi)金融機構(gòu)、電力企業(yè)、能源化工企業(yè)、工業(yè)制造類企業(yè)以及大型房地產(chǎn)和營銷類企業(yè)提供人力資源服務(wù)近千余家。其中，通過技能培訓實現(xiàn)就業(yè)達6000余人，勞務(wù)派遣及外包人數(shù)達5000人以上；年營業(yè)收入突破1億元。集團全體員工致力打造區(qū)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)供應商而奮斗！集團公司是中國國際就業(yè)協(xié)會會員單位、中國人才交流協(xié)會會員單位、內(nèi)蒙古人力資源協(xié)會理事單位、呼和浩特青年企業(yè)家協(xié)會理事單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)工商聯(lián)會員單位、內(nèi)蒙古中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)合會會員單位。也是內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳批準的勞務(wù)派遣機構(gòu)，內(nèi)蒙古石油化工協(xié)會鑒定站指定的技能培訓機構(gòu)。2014年集團被評為“內(nèi)蒙古最有價值行業(yè)品牌”、“呼和浩特服務(wù)行業(yè)100強企業(yè)”、“第二屆呼和浩特市青年五四獎?wù)录w獎”等榮譽稱號，同年又被評為“全國11315立信”單位、2016年4月被呼和浩特市人社局授予“呼和浩特人力資源中介先進單位”；2018年集團被內(nèi)蒙古人社廳認定為四眾（眾扶）創(chuàng)業(yè)支撐平臺。集團遵循“和諧、發(fā)展、誠信、共贏”的企業(yè)文化和“貼近需求、專業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營理念，力求利用目前行業(yè)市場上最先進的專業(yè)化技術(shù)和信息化的服務(wù)平臺，根據(jù)客戶需求及時有效的解決人力資源范疇的各類問題，著力打造區(qū)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)供應商。
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