職位描述
門店股份分紅
快餐店長、儲備店長-3名
崗位職責:
1. 全面負責餐廳的日常管理，確保服務質量和顧客滿意度。
2. 制定和執(zhí)行營業(yè)額目標，帶領團隊達成業(yè)績。
3. 監(jiān)督和管理餐廳員工，包括招聘、培訓、考核和激勵。
4. 維護餐廳社區(qū)關系，提升品牌形象。
任職要求：
1. 熟悉中式快餐工作流程，至少2年快餐、餐飲管理經驗。
2. 能夠有效管理團隊，具備良好的溝通和協(xié)調能力。
3. 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠監(jiān)督和保證服務質量。
4. 有一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場調整銷售策略。
5. 具備良好的團隊領導能力和培訓能力。
店長：底薪6500-8000+門店股份分紅+帶教股份分紅
快餐店員-10名
崗位職責:
1. 全面負責餐廳的日常管理，確保服務質量和顧客滿意度。
2. 制定和執(zhí)行營業(yè)額目標，帶領團隊達成業(yè)績。
3. 監(jiān)督和管理餐廳員工，包括招聘、培訓、考核和激勵。
4. 維護餐廳社區(qū)關系，提升品牌形象。
任職要求：
1. 熟悉中式快餐工作流程，至少2年快餐、餐飲管理經驗。
2. 能夠有效管理團隊，具備良好的溝通和協(xié)調能力。
3. 具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠監(jiān)督和保證服務質量。
4. 有一定的市場分析能力，能夠根據(jù)市場調整銷售策略。
5. 具備良好的團隊領導能力和培訓能力。
店長：底薪6500-8000+門店股份分紅+帶教股份分紅
快餐店員-10名
招聘：全職、半天班、兼職。
工作內容及要求：
1、負責門店餐前準備、餐中服務及餐后工作；
2、輪崗制，主要包括撤臺、收銀、打菜、外賣包裝、炒菜機加料等，工作簡單易學、有人帶、油煙少；
3、招愿意長期干的全職、半天班，兼職每周不少于15小時；
4、聽從門店管理、干活利索負責、晉升發(fā)展空間大。
店員：底薪4000（初入職）+全勤+門店分紅，根據(jù)個人能力調薪；
月休4天，每天午休2小時，包食宿。
工作內容及要求：
1、負責門店餐前準備、餐中服務及餐后工作；
2、輪崗制，主要包括撤臺、收銀、打菜、外賣包裝、炒菜機加料等，工作簡單易學、有人帶、油煙少；
3、招愿意長期干的全職、半天班，兼職每周不少于15小時；
4、聽從門店管理、干活利索負責、晉升發(fā)展空間大。
店員：底薪4000（初入職）+全勤+門店分紅，根據(jù)個人能力調薪；
月休4天，每天午休2小時，包食宿。
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工作地點
賽罕區(qū)討號板新村討號板新村/呼和浩特東站
入職公司信息
- 入職公司: 某餐飲公司
- 公司地址: 呼和浩特賽罕區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
內蒙古天宇人力資源開發(fā)(集團)有限公司內蒙古天宇人力資源開發(fā)（集團）有限公司（簡稱集團）是一家以舉辦各類型招聘會及RPO服務、勞務派遣與外包、教育培訓、企業(yè)管理咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務的綜合類人力資源服務機構，注冊資金2200萬人民幣。目前旗下有內蒙古天宇人力資源開發(fā)（集團）有限公司包頭分公司、呼和浩特市宇翔職業(yè)培訓學校、烏蘭察布市天宇人力資源開發(fā)有限公司、內蒙古天成服務外包有限公司等分支機構。截止目前，集團成功為國內金融機構、電力企業(yè)、能源化工企業(yè)、工業(yè)制造類企業(yè)以及大型房地產和營銷類企業(yè)提供人力資源服務近千余家。其中，通過技能培訓實現(xiàn)就業(yè)達6000余人，勞務派遣及外包人數(shù)達5000人以上；年營業(yè)收入突破1億元。集團全體員工致力打造區(qū)內一流的人力資源服務供應商而奮斗！集團公司是中國國際就業(yè)協(xié)會會員單位、中國人才交流協(xié)會會員單位、內蒙古人力資源協(xié)會理事單位、呼和浩特青年企業(yè)家協(xié)會理事單位、內蒙古自治區(qū)工商聯(lián)會員單位、內蒙古中小企業(yè)服務聯(lián)合會會員單位。也是內蒙古人力資源和社會保障廳批準的勞務派遣機構，內蒙古石油化工協(xié)會鑒定站指定的技能培訓機構。2014年集團被評為“內蒙古最有價值行業(yè)品牌”、“呼和浩特服務行業(yè)100強企業(yè)”、“第二屆呼和浩特市青年五四獎章集體獎”等榮譽稱號，同年又被評為“全國11315立信”單位、2016年4月被呼和浩特市人社局授予“呼和浩特人力資源中介先進單位”；2018年集團被內蒙古人社廳認定為四眾（眾扶）創(chuàng)業(yè)支撐平臺。集團遵循“和諧、發(fā)展、誠信、共贏”的企業(yè)文化和“貼近需求、專業(yè)服務”的經營理念，力求利用目前行業(yè)市場上最先進的專業(yè)化技術和信息化的服務平臺，根據(jù)客戶需求及時有效的解決人力資源范疇的各類問題，著力打造區(qū)內一流的人力資源服務供應商。
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