一、崗位職責(zé)
成本核算與管控：負(fù)責(zé)公司料、工、費(fèi)等成本的歸集、分配與核算，建立并完善成本核算方法，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；深入生產(chǎn)一線，熟悉生產(chǎn)工藝流程與工序，對(duì)成本進(jìn)行精細(xì)化管理。
成本分析與優(yōu)化：定期進(jìn)行成本復(fù)盤與分析，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品成本測(cè)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本異常并提出改進(jìn)意見(jiàn)；承接工廠財(cái)務(wù)BP職能，為公司提供成本管控與精細(xì)化核算建議。
資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司存貨及固定資產(chǎn)管理，定期組織盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全、完整。
流程與制度建設(shè)：優(yōu)化成本管理制度與流程，建立成本分析架構(gòu)，健全成本核算相關(guān)規(guī)章制度；監(jiān)管進(jìn)銷存情況，協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算。
跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門保持高效溝通，推動(dòng)成本管理落地；配合審計(jì)、項(xiàng)目申報(bào)等工作。
其他任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
（一）基本條件
學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有工廠一線成本核算或財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）核心能力
業(yè)務(wù)意識(shí)與一線融入：具備強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)沉到生產(chǎn)一線，熟悉生產(chǎn)工藝、供應(yīng)鏈流程，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)場(chǎng)景深度結(jié)合。
專業(yè)能力：熟練掌握成本核算方法，能獨(dú)立完成成本歸集、分配與分析；熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及辦公軟件，具備較強(qiáng)的成本分析與數(shù)據(jù)處理能力。
學(xué)習(xí)與溝通能力：具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握行業(yè)知識(shí)與公司業(yè)務(wù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)作與問(wèn)題解決。
抗壓與責(zé)任心：能承受較強(qiáng)的工作壓力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德操守與團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+行政班（8：30-17：00）+節(jié)日福利+員工食堂優(yōu)惠就餐+年度體檢