崗位職責(zé):
1、線索初篩:依托公司CRM系統(tǒng)/通過(guò)公司提供的名單,對(duì)分配的線索進(jìn)行電話外呼,挖掘潛在需求客戶,識(shí)別有效商機(jī);
2、商機(jī)培育:運(yùn)用方法論持續(xù)跟進(jìn)客戶,更新CRM商機(jī)階段;
3、價(jià)值傳遞:針對(duì) ERP、 云產(chǎn)品,向客戶高層輸出差異化價(jià)值主張;
4、預(yù)約拜訪:通過(guò)電話成功約見(jiàn)KP,并協(xié)同導(dǎo)師/上級(jí)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)打單;
5、數(shù)據(jù)沉淀:每日完成外呼量、通話提煉、客戶標(biāo)簽、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的錄入與復(fù)盤(pán);
6、學(xué)習(xí)實(shí)踐:參與每日晨會(huì)、每周案例復(fù)盤(pán)及模擬演練,沉淀個(gè)人拓客話術(shù)庫(kù)。
崗位要求:
1、2026年畢業(yè)的本科/研究生,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、信管、財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、每周實(shí)習(xí)5天到崗,可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng);
4、熟練使用Excel、PPT,對(duì)CRM系統(tǒng)有基礎(chǔ)認(rèn)知;
5、了解用友/金蝶/SAP等ERP產(chǎn)品或SaaS云產(chǎn)品;
6、有TO B電話銷售/客服/外呼實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
7、參與過(guò)校園商賽、辯論、演講等活動(dòng)并取得名次。