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更新于 4月9日

咨詢助理(財政績效方向)

120-170元/天
  • 北京海淀區(qū)
  • 本科
  • 實習
  • 招5人
  • 3個月
  • 4天/周

職位描述

政府項目政府客戶精通WPS績效評價財政
(一)崗位職責
1.依據(jù)委托方需求,開展項目前期準備工作;
2.分析項目所涉及領域特點,擬定有針對性的評估、評價或咨詢方案;
3.在項目經(jīng)理指導下,完成項目資料的整理分析工作,參與定性、定量的分析研究與實施環(huán)節(jié);
4.協(xié)助歸納總結(jié)評價、咨詢過程,形成評估、評價報告或其他成果文件,做好項目資料歸檔;
5.跟蹤、更新和學習中央和地方有關財政政策;
6.完成上級安排的其他工作。
(二)任職要求
1.本科以上學歷,財政、經(jīng)濟、公共管理及法律專業(yè),碩士研究生優(yōu)先;
2.為人正直誠實,了解或熟悉財政、績效管理等相關知識;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.善于溝通,可承受高強度且快速的工作生活節(jié)奏,可適應短期出差。
★ 本職位提供實習崗位

工作地點

北京海淀區(qū)文慧園北路慶亞大廈

職位發(fā)布者

鄭方鈺子/人事行政主管

立即溝通
公司Logo中景瑞晟(北京)管理咨詢有限公司
中景瑞晟(北京)管理咨詢有限公司,成立于2014年05月,提供財經(jīng)理論和政策研究、預算績效咨詢、項目評審服務。公司在多年發(fā)展過程中形成了人才優(yōu)勢,通過為中央部委、北京市政府部門等部門服務積累了各類咨詢業(yè)務的經(jīng)驗,具備良好的競爭優(yōu)勢。主要范圍包括:公共財政資金事前績效評估、事中全過程績效跟蹤、績效自評價、事后績效評價、再評價、政策評估、PPP項目評估以及與財政資金管理相關的預算申報、預算評審、專題研究、制度建設、機構(gòu)考核、評審業(yè)務培訓、市場調(diào)研等多項咨詢服務。近年來,中景瑞晟(北京)管理咨詢有限公司在預算績效管理領域一直保持活躍表現(xiàn),服務客戶有文化部、環(huán)保部、中科協(xié)、中國社科院、北京市財政局、北京市民政局、北京市委宣傳部、北京市文化局、北京市文資辦、北京市環(huán)保局、北京市文物局、北京市衛(wèi)計委、海淀區(qū)財政局、西城區(qū)財政局、大興區(qū)財政局、房山區(qū)財政局、順義區(qū)財政局、延慶縣財政局等。我公司長期承擔中央各部委、地方財政局、企事業(yè)單位委托的全過程績效跟蹤、部門整體績效評價、大額專項績效評價、項目支出績效評價、項目評審、事前績效評估、再評價等工作,擁有多年的預算管理工作服務經(jīng)驗。2014年,被北京市財政局績效評價中心評為“優(yōu)秀中介服務單位”,2015年10月中標成為北京市財政局工程、服務咨詢項目中介服務商。經(jīng)過多年發(fā)展,公司在公共財政領域積累了豐富的經(jīng)驗和資源,擁有一批長期穩(wěn)定的合作客戶。2016年,公司進一步擴大了服務范圍,積極參與行業(yè)技術標準和質(zhì)量標準的制定工作,能夠及時、準確地把握國家及地方相關政策。技術水平和服務質(zhì)量領先于同業(yè)。迄今為止公司已完成各類咨詢業(yè)務八百余項,覆蓋經(jīng)濟建設、科教文化、農(nóng)業(yè)、水利、旅游、環(huán)保和社保等多個行業(yè)和領域。目前公司已成為北京市最具影響力的政府預算績效管理專業(yè)機構(gòu)之一。中景瑞晟公司通過出資設立非營利機構(gòu):北京中景瑞晟績效管理與評估服務中心,凝聚了一大批北京大學、清華大學、中央財經(jīng)大學、國家行政管理學院以及其他高等院校的教授、學者和大型咨詢企業(yè)績效管理資深專家,組成財政預算績效管理專家智庫,為政府各部門提供高水平財政及政府預算績效管理課題研究、專業(yè)培訓等工作。財政預算績效管理專家智庫得到北京市人大預算工作委員會的大力支持,并創(chuàng)辦了《專家視角》(內(nèi)部交流雙月刊),廣泛宣傳國家財稅體制改革政策,推動相關學術研究。了解更多請瀏覽我司網(wǎng)站:http://www.zjrszx.com/或 http://bjzjrs.org/中景瑞晟,邀你同行:1.發(fā)展平臺:豐富的一線實踐機會、全方位了解財政預算績效行業(yè)、全面的成長空間。2.薪資回報:您的薪資由能力、工作經(jīng)驗、學歷等多方面決定,另有績效考核工資、項目獎金,各項優(yōu)秀激勵等。3.培訓體系:定期或不定期組織各類業(yè)務培訓,以及有業(yè)內(nèi)知名專家參與的座談研討。4.六險一金:除按國家規(guī)定為員工繳納五險和住房公積金外,提供補充醫(yī)療保險。5.節(jié)日福利:每逢傳統(tǒng)節(jié)日或重大節(jié)假日,發(fā)放節(jié)日津貼。6.定期體檢:每年為員工提供一次身體健康檢查。7.員工活動:每年組織1-2次的旅游活動、郊游活動。
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