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1.為避免或降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，組織推進(jìn)和完善各項(xiàng)法務(wù)建設(shè)、管理工作； 2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目分包業(yè)務(wù)合作中的管理風(fēng)險(xiǎn)，完善各項(xiàng)法務(wù)流程； 3.負(fù)責(zé)分包合作中相關(guān)訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務(wù)的處理、對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)公司各部門日常經(jīng)營(yíng)的法務(wù)督導(dǎo)； 5.參與重大合同調(diào)研、談判及審核，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)及隱患提出專業(yè)意見(jiàn)和建議； 6.負(fù)責(zé)公司人事檔案以及各項(xiàng)法務(wù)工作資料的收集、整理及存檔； 7.定期負(fù)責(zé)組織相關(guān)法務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷、法務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.建安行業(yè)同崗位工作5年以上； 3.熟悉了解建安行業(yè)總承包、分包、材料采購(gòu)等合作流程，熟知法律風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn)； 4.具備較強(qiáng)的談判能力，針對(duì)合作合同關(guān)鍵條款表述，具備清晰的思路； 5.專業(yè)牽引能力強(qiáng)，且工作價(jià)值觀與公司企業(yè)文化高度契合。 6.有一定人事管理工作經(jīng)驗(yàn)及公司活動(dòng)組織能力者優(yōu)先。