1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
7、完成其他人事相關(guān)工作。
8. 標(biāo)書撰寫經(jīng)驗(yàn):具有獨(dú)立撰寫標(biāo)書的能力,能夠根據(jù)招標(biāo)文件要求準(zhǔn)確、規(guī)范地完成技術(shù)方案和商務(wù)部分的編寫,確保標(biāo)書內(nèi)容完整、邏輯清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔有力。
9 投標(biāo)流程理解:熟悉整個(gè)投標(biāo)流程,包括招標(biāo)公告、標(biāo)書制作、投標(biāo)文件提交、開標(biāo)及評(píng)標(biāo)等環(huán)節(jié),能夠協(xié)調(diào)各方工作,確保投標(biāo)過(guò)程順利進(jìn)行。
10. 溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目經(jīng)理、法務(wù)等部門有效溝通,確保標(biāo)書內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,且能夠按時(shí)完成任務(wù)。
11. 抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作:能夠在緊迫的時(shí)間框架內(nèi)完成標(biāo)書的編寫和投標(biāo)相關(guān)工作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能高效配合團(tuán)隊(duì)完成共同目標(biāo)。
12.辦公室用品的采購(gòu)、團(tuán)建、 商務(wù)接待、 項(xiàng)目合同的蓋章 、管理 ,公司所有資料的保管 、 標(biāo)書的上傳和下載、 用章管理、 財(cái)務(wù) 、稅務(wù)、 五險(xiǎn)的繳納、 高企材料的對(duì)接 。
會(huì)PS優(yōu)先
可接受應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生