職位描述
醫(yī)院醫(yī)療設備/器械醫(yī)療檢測
工作職責：
1、依托集團大健康產(chǎn)業(yè)體系，負責全區(qū)醫(yī)院行業(yè)單位客戶的關系維護及開拓，為客戶提供政策對接、醫(yī)務人員的風險規(guī)劃、財務規(guī)劃及養(yǎng)老規(guī)劃的合作平臺；
2、協(xié)助項目組落地服務條件，完成員工福利保障平臺搭建；
3、持續(xù)維護客戶關系，為公司做好客戶服務建立良好的基礎和條件；
4、配合團隊共同推動完成公司業(yè)務目標。
1、依托集團大健康產(chǎn)業(yè)體系，負責全區(qū)醫(yī)院行業(yè)單位客戶的關系維護及開拓，為客戶提供政策對接、醫(yī)務人員的風險規(guī)劃、財務規(guī)劃及養(yǎng)老規(guī)劃的合作平臺；
2、協(xié)助項目組落地服務條件，完成員工福利保障平臺搭建；
3、持續(xù)維護客戶關系，為公司做好客戶服務建立良好的基礎和條件；
4、配合團隊共同推動完成公司業(yè)務目標。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、有較強的高層溝通能力和經(jīng)營能力；
3、具備較豐富的醫(yī)療系統(tǒng)相關資源；
4、認同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務模式及公司企業(yè)文化；
5、具備較強的學習能力和進取精神；
6、有醫(yī)院對公業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
1、大專及以上學歷；
2、有較強的高層溝通能力和經(jīng)營能力；
3、具備較豐富的醫(yī)療系統(tǒng)相關資源；
4、認同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務模式及公司企業(yè)文化；
5、具備較強的學習能力和進取精神；
6、有醫(yī)院對公業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
南寧良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場31層
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職位發(fā)布者
王鈞儒/HR
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司廣西分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設立了34家分公司，業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省164個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點經(jīng)辦工作，累計服務民眾超4.9億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。
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