崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,培養(yǎng)教育板塊團(tuán)隊(duì),公司項(xiàng)目落地;
2、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)工作,包括制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)策略;
3、制定公司教育發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)模型,標(biāo)準(zhǔn)流程、構(gòu)建課程體系;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn),不斷提出改進(jìn)意見 ;
5、政府機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門及合作資源渠道的開發(fā)與維護(hù);
6、師資專家團(tuán)隊(duì)的開發(fā)與維護(hù);
7、團(tuán)隊(duì)的搭建管理及新員工的培養(yǎng);
8、相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)以及管理規(guī)定的擬定及其他相關(guān)管理工作
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、3年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)渠道建立和拓展經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)資源,大B端市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)+教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理制度設(shè)計(jì)和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn);
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析和解讀能力,有較強(qiáng)的的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和工作推動(dòng)能力,能夠協(xié)調(diào)和有力推動(dòng)各方的相關(guān)工作。