(一)策略規(guī)劃:制定落地商招商策略與年度計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)變化與各分子公司達(dá)成進(jìn)度及時(shí)出具針對(duì)性的推進(jìn)措施。
(二)招商實(shí)施:持續(xù)完善優(yōu)化全國(guó)落地商同行資源庫(kù),挖掘各地市行業(yè)頭部合作資源,統(tǒng)籌推動(dòng)各分子公司落地商開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保招商目標(biāo)達(dá)成。
(三)運(yùn)營(yíng)管理:完善并執(zhí)行落地商管理要求,統(tǒng)籌組織落地商雙周會(huì)、落地商培訓(xùn)、回款快速結(jié)算、解決卡點(diǎn)問(wèn)題等,維護(hù)良好合作關(guān)系。
(四)機(jī)制建設(shè):建立健全落地商“篩選-簽約-賦能-評(píng)價(jià)-退出”全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,優(yōu)化完善招商數(shù)據(jù)分析看板。
(五)團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)招商需要補(bǔ)充招商經(jīng)理隊(duì)伍,完善并實(shí)施人才培訓(xùn)培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)招商能力。
(一)性別年齡:性別不限,40歲以下(85后為主)優(yōu)先
(二)學(xué)歷專(zhuān)業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
(三)職稱(chēng)證書(shū):有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書(shū)、工程師職稱(chēng)等的優(yōu)先
(四)工作經(jīng)驗(yàn):電力行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上招商相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
(五)崗位技能:熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差
(六)能力要求:具備良好的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力
(七)綜合素質(zhì):具備全局思維、目標(biāo)導(dǎo)向,善于處理與解決復(fù)雜問(wèn)題