崗位職責(zé)
1、深入理解達(dá)人生態(tài),熟悉達(dá)人行為和成長(zhǎng)路徑,建立完善的達(dá)人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系,為機(jī)構(gòu)達(dá)人的等級(jí)躍遷、保級(jí)、達(dá)人GMV增長(zhǎng)、達(dá)人案例打造并運(yùn)營(yíng);
2、為機(jī)構(gòu)新增達(dá)人增長(zhǎng)負(fù)責(zé),工作內(nèi)容包括但不僅限于:達(dá)人招募渠道挖掘、達(dá)人簽約落實(shí)、完成達(dá)人綁定、達(dá)人培訓(xùn)冷啟等。能夠清晰梳理機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì),挖掘外部達(dá)人增長(zhǎng)渠道,開(kāi)拓新的達(dá)人加入機(jī)構(gòu)。對(duì)機(jī)構(gòu)和達(dá)人雙方關(guān)系有明確的標(biāo)準(zhǔn)要求,可速完成簽約進(jìn)行綁定,
3、基于機(jī)構(gòu)的貨盤(pán)儲(chǔ)備和外部商單合作,對(duì)旗下達(dá)人的排期有極強(qiáng)把控能力,對(duì)機(jī)構(gòu)達(dá)人的短視頻內(nèi)容、直播排期交付結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、基于行業(yè)研究、數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)調(diào)研,具備制定達(dá)人發(fā)展策略的能力,對(duì)機(jī)構(gòu)整體達(dá)人變現(xiàn)收入結(jié)果負(fù)責(zé)。
能力要求
1、本科及以上學(xué)歷,有MCN機(jī)構(gòu)、直播工會(huì)、電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有自己直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)商業(yè)模式有深度思考,具有獨(dú)立的思考力、良好的市場(chǎng)洞察力和執(zhí)行能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,有餐飲.酒旅、綜合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、能夠與不同的團(tuán)隊(duì)角色合作,并協(xié)調(diào)到資源,必要時(shí)能夠向前一步主動(dòng)承擔(dān)邊界上的工作;
5、良好的職業(yè)習(xí)慣、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,自我管理意識(shí)和抗壓力強(qiáng)。