崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,校招、社招的組織開展,簡歷篩選、邀約面試、組織面試等;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的制定、實施、評估;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理、社保公積金的繳納、檔案管理、勞資糾紛的處理;
4、負(fù)責(zé)考勤的管理維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動的組織開展;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.中大型制造企業(yè)3年以上人資工作經(jīng)驗,涉獵多個模塊;
3.能夠獨立開展招聘、培訓(xùn)工作,熟練開展員工關(guān)系相關(guān)工作;
4.有豐富的團(tuán)建活動組織經(jīng)驗;
5.有親和力、優(yōu)秀的組織能力以及較強溝通協(xié)調(diào)能力;
6.熟練運用電腦辦公軟件, 熟練駕駛;
4.良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作、溝通表達(dá)能力,抗壓性強。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利
職位亮點:班車、提供住宿、五險一金、帶薪年假