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【崗位說明】
1、公司內部招聘部門
2、不輪值銷售崗，入職就是HR
3、真實雙休，月休8天沒有加班考核任務
4、招聘部平均月收入在8K-15k，招聘冠軍收入30K+，這不是極限！等你來挑戰(zhàn)。
【薪資福利：以下均為真實介紹，不多耽誤雙方時間，不存在欺騙】
1、薪資結構：無責底薪4-8k+入職提成（100元/人，入職一天就有）+達標提成（1K-1W元/人）+優(yōu)秀人才獎（200-300元/人/月）+高級人才獎（1000-3000元/人），月綜合10-20K
2、福利：
（1）獎金（500-3000）：月度個人獎；月度團隊獎；招冠獎勵；季度獎；年度獎等
（2）五險一金、豐富團建活動，月員工聚餐、水果下午茶、拓展旅游、節(jié)日禮物、節(jié)日禮品、年會等。
【工作時間】
9:00-12：00 中午休息兩個小時 14：00-17：30
周末雙休、法定節(jié)假日休，每年享5-10天帶薪年假，有各類優(yōu)秀員工假/司齡假/旅游假產假/婚假/哺乳假/病假/喪假等。
【崗位要求】
1、本科學歷，人力資源管理專業(yè)
2、對人力資源有強烈的興趣、有強烈的上進心
3、形象氣質佳，溝通表達能力強，學歷能力強
【崗位職責】
1、全職招聘：主要招聘銷售崗位，其他職能崗位根據公司需要招聘
2、招聘渠道開拓：內外部推薦、網絡招聘，其它轉介紹及自媒體推廣等
3、工作內容：人才初篩、面試、復試、人才錄用、員工關懷
【崗位晉升】
1、技能方向：初級招聘-中級招聘-高級招聘-資深招聘
2、管理方向：招聘經理-招聘主管-招聘部門經理-招聘部總監(jiān)-人力資源總監(jiān)
【招聘支持】
1、公司14年成立，已成立11年
2、公司辦公面積4000平米+，員工目前200人+
3、所招聘銷售崗位的薪資福利具有絕對的優(yōu)勢，且為銷售崗提供精準廣告資源
4、公司只做銀行助貸，業(yè)務合規(guī)，且有法務團隊保駕護航
5、公司有新媒體部門，有官網、公眾號、視頻號、自媒體賬號運營，且為招聘部門提供招聘素材
6、公司有BP部門建設企業(yè)文化，超強的員工關系和超強的留存能力！