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一、崗位職責：
1. 單據(jù)審核與出賬安排
? 對各部門提交的費用報銷單、采購付款單、借款單進行嚴格審核，從真實性、合理性、合規(guī)性等多方面進行把關，確保每一筆支出都符合公司規(guī)定與項目實際需求。審核通過后，安排正確出賬，保證財務數(shù)據(jù)的準確記錄。
2. 賬務處理與憑證管理
? 負責公司日常賬務處理工作，依據(jù)原始憑證準確編制記賬憑證，確保會計信息的真實、完整。
? 定期整理并裝訂會計憑證，按照公司檔案管理要求進行妥善保管，以便后續(xù)查閱與審計。
3. 報表編制與分析
? 編制公司的會計報表及財務分析報告，通過深入分析財務數(shù)據(jù)，為公司管理層提供有價值的決策依據(jù)，助力公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展。
4. 預算決算管理
? 月底負責統(tǒng)計公司各部門預算決算報表，對預算執(zhí)行情況進行詳細分析，及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行過程中的問題并提出改進建議。將統(tǒng)計好的報表及時上報國內(nèi)財務部門，確保公司財務信息的及時傳遞與共享。
5. 賬目核對與差異處理
? 每季度對賬目進行全面核對，重點核對國外未報銷金額加賬上余額與國內(nèi)匯款金額是否一致。如發(fā)現(xiàn)差異，需迅速查明原因，并及時上報總部，采取有效措施進行糾正，保證公司資金的安全與賬目的準確。
二、任職要求
（一）要求
1. 財務專業(yè)知識：具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉國家財務法規(guī)、稅收政策以及國際財務報告準則（如適用），能夠準確運用財務知識進行賬務處理與財務分析。
2. 語言能力：具備良好的中文聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀、撰寫財務相關文件與報告。
3. 辦公軟件操作：熟練掌握財務軟件（如用友、金蝶等）以及辦公軟件（如 Excel、Word、PowerPoint 等）的操作，能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)處理與分析，制作高質(zhì)量的財務報告與演示文稿。
4. 責任心與職業(yè)道德：具有高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對待財務工作認真負責，確保每一項財務數(shù)據(jù)的準確無誤。具備良好的職業(yè)道德，嚴守公司財務機密，不泄露任何財務信息。
5. 適應能力與抗壓能力：能夠適應駐外工作環(huán)境，具備較強的獨立生活能力和自我管理能力。面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，能夠保持冷靜，積極尋找解決方案，確保財務工作的順利進行。
（二）財務會計（內(nèi)）崗位專項要求
1. 財務相關專業(yè)與資質(zhì)：財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證書或初級及以上會計職稱者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：有 2 年以上財務會計工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)全盤賬務處理流程，具備獨立完成財務報表編制與財務分析的能力。
3. 分析能力與溝通能力：具備較強的財務分析能力，能夠通過財務數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。同時，具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及國內(nèi)外相關機構進行有效的溝通與協(xié)調(diào)。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資：根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗提供具有競爭力的薪資待遇，具體薪資面議。
2. 完善的福利體系：公司為員工提供完善的福利保障，包括但不限于五險、帶薪年假等。
3. 職業(yè)發(fā)展機會：為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，鼓勵員工不斷提升自身能力，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。