崗位職責(zé):
1、屏幕質(zhì)量提升:負(fù)責(zé)電腦屏幕類問題的分析與改善,制定優(yōu)化方案,降低屏幕故障不良率,提升顯示質(zhì)量。
2、維修能力優(yōu)化:研究并改進(jìn)屏幕維修方法,提升維修效率及成功率,降低維修成本。
3、標(biāo)準(zhǔn)制定:制定屏幕來料測(cè)試相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維修流程及質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范。
任職要求:
1、3年以上屏幕相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉屏幕結(jié)構(gòu)、制造工藝及維修技術(shù),有電腦行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備屏幕維修實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立分析并解決各類屏幕故障。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新技術(shù)、新工藝。
4、執(zhí)行力強(qiáng),能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地,具備抗壓能力。
5、良好的分析及問題解決能力,能針對(duì)屏幕問題提出有效改善方案。
加分項(xiàng):
熟悉行業(yè)主流屏幕技術(shù)(如LCD、OLED、Mini-LED等)。
有屏幕質(zhì)量管控或工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。