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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工工資、獎金、補貼等數(shù)據(jù)的核對與制表，確保準(zhǔn)確性，按時完成月度工資發(fā)放，處理銀行代發(fā)、現(xiàn)金發(fā)放等；
2.跟進工資發(fā)放異常情況，如銀行退票、個稅調(diào)整等及時協(xié)調(diào)解決；
3.管理員工薪資相關(guān)憑證的整理、歸檔及備查；
4.協(xié)助完成月度工資報表、社保公積金臺賬等。
5. 對接業(yè)務(wù)部門，核對考勤、績效、社保公積金等數(shù)據(jù)；
6.解答員工關(guān)于工資發(fā)放的日常咨詢。
7.協(xié)助完成個稅申報、社保公積金繳納等相關(guān)工作。
任職要求：
1. 男女20-35歲，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上薪資結(jié)算、出納或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉工資發(fā)放全流程；
3.有人力資源公司、代發(fā)薪機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）、財務(wù)軟件（金蝶）；
5.了解勞動法、個稅政策及社保公積金相關(guān)法規(guī)；
6.具備基礎(chǔ)銀行事務(wù)處理能力（如代發(fā)薪、對賬等）。
7. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)字敏感，具備高度責(zé)任心，良好的溝通能力及保密意識。
8.加分項：持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱；熟悉當(dāng)?shù)厣绫９e金政策及申報系統(tǒng)操作。