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一、崗位職責
1.組織并參與工程概算編制、招標文件編制與復查、編制投標報價、審核報價的準確性、合理性，配合招投標部順利完成投標工作；
2.審核、指導造價員完成投標報價、設計變更、圖紙會審測算價、工程進度款及施工結算書的編制、及時審查現(xiàn)場簽證的合理性、配合業(yè)主、過控、審計完成項目的最終審計工作等;
3.在項目經(jīng)理、設計、資料員的配合下，辦理竣工結算；
4.根據(jù)項目成本目標，組織對擬建項目進行成本測算，根據(jù)測算成本對項目實施過程中的實際成本進行有效控制；
5.對進場材料數(shù)量及報價進行審核和確認，確保項目成本控制在目標范圍內(nèi)；
6.按照公司的合同管理制度，統(tǒng)籌安排合同的擬定、修改、談判；參與建設項目各類合同的評審；組織協(xié)調(diào)工程合同的內(nèi)部交底；協(xié)助其他部門持續(xù)改進合同履約管理情況；
7.統(tǒng)籌安排部門文件（預結算資料、招標采購資料等）的歸檔管理工作，涉及原件移交、保存、文件收發(fā)、借閱、登記等工作；規(guī)范部門內(nèi)部資料管理工作及工程施工過程中文件收發(fā)、處理工作；
8.負責本部門人力資源的配置和調(diào)配，指導部門員工完成日常工作，培養(yǎng)部門的業(yè)務骨干；
9.組織收集造價政策文件信息庫；組織及時收集已完結算項目的成本經(jīng)濟指標；
10.組織協(xié)調(diào)相關部門完成合同擬定、付款審核、施工等工作；負責本部門的內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作；組織對外的業(yè)務交流工作；
11.及時、高效地完成領導交辦的其他工作。
二、任職條件
1.年齡35歲至40歲，統(tǒng)招本專及以上學歷，工程造價、預算等相關工程類專業(yè)，有一造證書優(yōu)先；
2.五年以上工程造價相關工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.熟練掌握工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；
4.熟練使用廣聯(lián)達、宏業(yè)等計價軟件，CAD、辦公軟件等；
5.具有良較強的學習能力和獨立工作能力，工作踏實、認真細心、積極主動；
6.善于溝通，能夠妥善處理問題；
7.自驅力和抗壓能力強。
三、職位福利
每年多次調(diào)薪、周末雙休、交通補助、績效獎金、帶薪年假、五險一金、多次晉升機會、試用期提前轉正、不定期團建或下午茶
四、職位亮點
早九晚六 周末雙休 優(yōu)秀者可大膽面議提薪