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更新于 9月22日
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舉報(bào)

國(guó)際事業(yè)部經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞洲區(qū)域海外區(qū)域市場(chǎng)事業(yè)部貿(mào)易/進(jìn)出口醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
一、市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理
1. 具備在東南亞市場(chǎng)成功開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗(yàn)，擁有現(xiàn)成的渠道資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。熟悉如何在該地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、選擇合作伙伴、談判并簽訂分銷(xiāo)協(xié)議。
2. 擁有仿制藥國(guó)際出口（尤其是非法規(guī)市場(chǎng)）經(jīng)驗(yàn)，熟悉從詢價(jià)、報(bào)價(jià)、訂單處理到物流清倉(cāng)的完整流程。
二、藥品注冊(cè)與法規(guī)準(zhǔn)入
1. 深度了解東南亞國(guó)家（如印尼、越南、馬來(lái)西亞、泰國(guó)等國(guó)家）的藥品注冊(cè)法規(guī)、流程和時(shí)間周期。必須有成功主導(dǎo)完成至少1個(gè)藥品（中成藥或化藥）在海外市場(chǎng)注冊(cè)申報(bào)的全流程經(jīng)驗(yàn)。
2. 了解目標(biāo)非法規(guī)市場(chǎng)（如非洲、拉美、俄語(yǔ)區(qū)國(guó)家等）的藥品準(zhǔn)入流程、關(guān)稅政策、采購(gòu)渠道和招標(biāo)模式，能快速判斷市場(chǎng)機(jī)會(huì)和準(zhǔn)入路徑。
三、市場(chǎng)調(diào)研與分析
1. 具備市場(chǎng)調(diào)研能力，能通過(guò)多種渠道（專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、咨詢機(jī)構(gòu)、實(shí)地調(diào)研）獲取目標(biāo)國(guó)家的醫(yī)藥市場(chǎng)數(shù)據(jù)（市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)格局、價(jià)格體系、渠道結(jié)構(gòu)），并撰寫(xiě)高質(zhì)量的仿制藥出口機(jī)會(huì)分析報(bào)告，為決策提供支持。
四、商務(wù)合作與拓展
1. 具備歐美醫(yī)藥市場(chǎng)BD經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)新藥、高技術(shù)壁壘仿制藥、505(b)(2)產(chǎn)品、新型制劑技術(shù)或先進(jìn)生產(chǎn)工藝等領(lǐng)域有濃厚興趣和一定了解。
2. 擁有評(píng)估引進(jìn)項(xiàng)目的能力，能夠初步分析項(xiàng)目的技術(shù)可行性、市場(chǎng)潛力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況和合作模式。
3. 能夠?qū)ふ?、評(píng)估并談判各類(lèi)國(guó)際合作機(jī)會(huì)，具備優(yōu)秀的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和談判能力。
五、適應(yīng)國(guó)際出差

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2.八年以上醫(yī)藥行業(yè)國(guó)際BD、戰(zhàn)略規(guī)劃或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉復(fù)雜制劑及前沿技術(shù)領(lǐng)域。具備海外藥企、科研機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)資源，成功主導(dǎo)過(guò)跨境合作案例。有國(guó)際市場(chǎng)拓展和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.對(duì)于歐美市場(chǎng)的產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、藥品注冊(cè)申報(bào)法規(guī)、銷(xiāo)售有一定經(jīng)驗(yàn)與資源。
5.熟悉歐洲、美國(guó)、東盟國(guó)家（印尼、馬來(lái)西亞、越南）等國(guó)際市場(chǎng)的商業(yè)環(huán)境和行業(yè)規(guī)則，具有豐富的跨國(guó)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。
6.具備優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判技巧，能夠與國(guó)際/國(guó)內(nèi)合作伙伴國(guó)際制藥公司及國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈公司進(jìn)行有效的合作與協(xié)商。
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
8.具備出色的市場(chǎng)分析和決策能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整市場(chǎng)策略，保持公司競(jìng)爭(zhēng)力。
9.英語(yǔ)流暢，base：重慶/上海。

工作地點(diǎn)

重慶市渝北區(qū)黃山大道中段89號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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公司Logo華森制藥
重慶華森制藥股份有限公司（股票簡(jiǎn)稱：華森制藥，股票代碼：002907）是一家集藥品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、深交所A股上市公司。多年來(lái)，公司先后榮獲國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、健康中國(guó)品質(zhì)獎(jiǎng)、中國(guó)專(zhuān)利獎(jiǎng)、2019年度中國(guó)非處方藥企業(yè)百?gòu)?qiáng)、新中國(guó)成立70周年醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、2019年度中國(guó)中藥企業(yè)TOP100排行榜、2020年中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)最具成長(zhǎng)力企業(yè)等榮譽(yù)，并設(shè)立了博士后科研工作站、重慶市海智工作站。華森制藥本著“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，傳承精華、守正創(chuàng)新”的理念，打造“專(zhuān)、精、特、新”的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。目前公司擁有藥品批準(zhǔn)文號(hào)70個(gè)，包括中成藥、化學(xué)原料及制劑，其中國(guó)家“醫(yī)保”目錄藥品51個(gè)，制定國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)46項(xiàng)，擁有專(zhuān)利64項(xiàng)，先后承擔(dān)國(guó)家、省市各部委科技研發(fā)項(xiàng)目達(dá)98項(xiàng)。華森制藥在美國(guó)紐約、成都高新區(qū)、重慶兩江新區(qū)兩國(guó)三地設(shè)立創(chuàng)新藥研發(fā)基地，已建立三個(gè)國(guó)際前沿創(chuàng)新藥研發(fā)技術(shù)平臺(tái):1、基于功能基因組學(xué)癌癥驅(qū)動(dòng)基因靶點(diǎn)生物學(xué)篩選平臺(tái)；2、針對(duì)新靶點(diǎn)分子生物結(jié)構(gòu)的藥物化學(xué)設(shè)計(jì)和合成平臺(tái)；3、藥物代謝和藥代動(dòng)力學(xué)（DMPK）研究測(cè)試平臺(tái)。公司啟動(dòng)了2個(gè)First-in-class創(chuàng)新藥開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并取得良好進(jìn)展；與美國(guó)紐約西奈山醫(yī)學(xué)院生物信息學(xué)教授，印第安納大學(xué)癌癥生物學(xué)教授合作，并抓住成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇，與四川大學(xué)生物治療國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合作投資成立成都奧睿生物，開(kāi)發(fā)腫瘤免疫1類(lèi)創(chuàng)新藥物，實(shí)現(xiàn)“0”到“1”的創(chuàng)新藥突破。華森制藥在榮昌高新區(qū)建成集互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能為一體的國(guó)際一流藥品生產(chǎn)平臺(tái)，擁有片劑、軟膠囊劑、凍干粉針劑、原料藥合成和中藥前處理及提取等22條生產(chǎn)線，建有全自動(dòng)智能中藥提取生產(chǎn)線和現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流中心等，全面實(shí)行MES、BMS、EMS、SCADA、DCS等人工智能系統(tǒng)，正通過(guò)美國(guó)FDA認(rèn)證，為開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)奠定基礎(chǔ)。先后獲得國(guó)家中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地、中藥先進(jìn)工藝技術(shù)中心、全國(guó)藥品生產(chǎn)智能制造示范工廠等稱號(hào)。華森制藥視藥品質(zhì)量為企業(yè)生命，建立了符合國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的、涵蓋影響藥品質(zhì)量的所有因素質(zhì)量管理體系，全方位對(duì)藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)管理。公司產(chǎn)品始終蟬聯(lián)出廠成品檢驗(yàn)、藥監(jiān)局抽檢、國(guó)家評(píng)價(jià)性抽檢和市場(chǎng)抽檢合格率四個(gè)100%。先后獲評(píng)重慶市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理單位、全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)秀QC活動(dòng)小組等多項(xiàng)榮譽(yù)。華森制藥致力于成為國(guó)際一流的醫(yī)藥制造商和服務(wù)供應(yīng)商。始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，向廣大醫(yī)務(wù)工作者傳達(dá)領(lǐng)先、準(zhǔn)確、最新的信息和服務(wù)。目前學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國(guó)31個(gè)省、市自治區(qū)，并在美國(guó)設(shè)立了華森制藥（美國(guó)）有限公司（Pharscin US Inc.），標(biāo)志著華森制藥大步正向國(guó)際市場(chǎng)邁進(jìn)。華森制藥視人才為企業(yè)發(fā)展第一資源，始終堅(jiān)持“以人為本、成就員工”的人才戰(zhàn)略，對(duì)員工展開(kāi)全方位培訓(xùn)，出臺(tái)多項(xiàng)福利保險(xiǎn)制度，為員工提供可持續(xù)發(fā)展空間。同時(shí)，公司注重營(yíng)造“華森是我家”的企業(yè)文化氛圍，提高員工的歸屬感和能動(dòng)性，成就員工幸福。華森制藥以“研制好藥，健康人類(lèi)，成就員工”為企業(yè)使命，秉承“誠(chéng)信、勤奮、感恩、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的價(jià)值觀，以堅(jiān)實(shí)的步伐為“做國(guó)際一流的醫(yī)藥制造商和服務(wù)供應(yīng)商，走向世界”的華森夢(mèng)奮斗不止，為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。用人原則：擁有一流的人才是實(shí)現(xiàn)華森"建一流企業(yè)，做百年老店"的基礎(chǔ)。華森視人才為企業(yè)發(fā)展的第一資源。無(wú)論是高級(jí)管理人員，還是戰(zhàn)斗在科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售一線的普通科研工作者、普通工人、營(yíng)銷(xiāo)人員及管理人員，都是華森不可或缺的優(yōu)秀人才。華森堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的人才選拔任用原則，建立科學(xué)的人力資源管理體系，使每一個(gè)有能力、有事業(yè)心的人都能在建設(shè)華森的事業(yè)中發(fā)揮自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)。"三個(gè)留人"是華森人力資源管理工作的核心定位。華森為員工職業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的平臺(tái)和發(fā)展空間---做到事業(yè)留人；建立具有激勵(lì)機(jī)制的分配政策---做到待遇留人；倡導(dǎo)華森家文化，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的親和力、凝聚力---做到文化留人。我們期待更多的人加盟華森，更多的人關(guān)注華森的發(fā)展！
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