崗位介紹:
見習培訓生在見習期間以部門輪崗的形式進行,輪崗部門和崗位根據(jù)公司業(yè)務需求和培訓生個人發(fā)展規(guī)劃確定。通過一定周期的系統(tǒng)培養(yǎng),使培訓生能全面了解公司業(yè)務流程,規(guī)范職業(yè)行為,提升綜合能力,認同公司文化價值觀,為公司持續(xù)發(fā)展提供人才支持。見習培訓期為6-12個月,培訓期結束后,根據(jù)培訓生個人意愿、輪崗表現(xiàn)、考核結果以及公司崗位需求,確定最終定崗部門和崗位。人力資源部為培訓生辦理相關手續(xù)。定崗后,培訓生將按照所在崗位的職責和要求開展工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生或畢業(yè)年限未滿3年(含);
1.具備較強的學習能力、邏輯思維能力;
2.良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神和抗壓能力;
3.有積極進取的工作態(tài)度和較強的自我驅動力。
薪資待遇:
見習培訓生為勞務派遣制,每月繳納五險一金,每月實得薪資3000元。