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一、崗位描述
1.在本行風(fēng)險(xiǎn)要求范圍內(nèi)，了解綜合金融產(chǎn)品并執(zhí)行部分產(chǎn)品指標(biāo)。以服務(wù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型企業(yè)為主，以服務(wù)小微企業(yè)為輔。
2.工作形式主要是網(wǎng)銀、分支行資源聯(lián)動(dòng)、駐點(diǎn)。
3.服務(wù)過(guò)程中維護(hù)客群關(guān)系，收集、反饋客戶建議、意見(jiàn)。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.黨員、預(yù)備黨員、退伍軍人、有銷售或談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.善于學(xué)習(xí)、樂(lè)觀進(jìn)取、積極向上！
三、薪酬福利
1.薪酬構(gòu)成：
固定工資＋住房補(bǔ)貼＋五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼、低溫采暖費(fèi)+月度績(jī)效+賽道獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利等
（1）固定工資：4100-4900
（2）住房補(bǔ)貼：1000
（3）五險(xiǎn)一金：入職即繳納
（4）高溫補(bǔ)貼、低溫采暖費(fèi)：均為300/月
（5）月度績(jī)效：500-10000+
（6）賽道獎(jiǎng)勵(lì)：500-8000
（7）季度獎(jiǎng)金：1500
（8）年終獎(jiǎng)金：1800-6000
2.帶薪培訓(xùn)，每季度一次常規(guī)晉升機(jī)會(huì)
3.彈性工作，可周末雙休、法定假日帶薪休假
四、晉升路徑
1.營(yíng)銷方向:助理主任—主任—經(jīng)理—總經(jīng)理
2.轉(zhuǎn)崗:中后臺(tái)，比如財(cái)會(huì)、消保、人資，也可以轉(zhuǎn)崗到支行
五、備注
工作地：南京、南通均可