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上班時(shí)間：8.30---17.30 辦公室輕松氛圍好 同事關(guān)系融洽。 職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、雙休法休。 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、面試各崗位全部流程的統(tǒng)籌安排；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理社保，統(tǒng)計(jì)人員考勤，更新維護(hù)員工資料庫(kù)，負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫(kù)；協(xié)助配合上級(jí)建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)，推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、團(tuán)建活動(dòng)安排等； 4、負(fù)責(zé)公司證照的新辦、合同續(xù)訂，公司證照及檔案的保管； 5、辦公用品采買和盤點(diǎn)，及其他行政物資的保管及采買； 6、來(lái)訪人員接待，收發(fā)快遞，預(yù)定酒店等； 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，精神面貌佳； 2、1-3年人事經(jīng)驗(yàn)，必須能獨(dú)立辦理員工社保及社保年審（不能獨(dú)立完成勿擾）； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件； 4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。