上班時間:8.30---17.30 辦公室輕松氛圍好 同事關(guān)系融洽。
職位福利:節(jié)日福利、五險、交通補助、雙休法休。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)招聘工作,篩選簡歷、通知面試、面試各崗位全部流程的統(tǒng)籌安排;員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理社保,統(tǒng)計人員考勤,更新維護(hù)員工資料庫,負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫;協(xié)助配合上級建立健全公司招聘、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè),推行公司各類規(guī)章制度的實施;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、會務(wù)組織、團(tuán)建活動安排等;
4、負(fù)責(zé)公司證照的新辦、合同續(xù)訂,公司證照及檔案的保管;
5、辦公用品采買和盤點,及其他行政物資的保管及采買;
6、來訪人員接待,收發(fā)快遞,預(yù)定酒店等;
7、處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,精神面貌佳;
2、1-3年人事經(jīng)驗,必須能獨立辦理員工社保及社保年審(不能獨立完成勿擾);
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識,有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。