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崗位職責(zé)： 1.線上平臺運營與協(xié)作 一、負(fù)責(zé)對接抖音/快手團購代運營服務(wù)商，統(tǒng)籌規(guī)劃月度主題活動，確?；顒觿?chuàng)意與品牌調(diào)性一致；二、跟蹤抖音/快手團購直播執(zhí)行效果，監(jiān)控日常平臺售賣數(shù)據(jù)（如GMV、轉(zhuǎn)化率等），輸出分析報告并提出優(yōu)化建議；三、協(xié)同運營團隊處理用戶核銷問題，及時反饋并優(yōu)化核銷流程，提升顧客體驗。 2.內(nèi)容創(chuàng)意與視頻腳本輸出 一、策劃并撰寫門店探店、產(chǎn)品推廣類短視頻創(chuàng)意腳本，主導(dǎo)或參與視頻出鏡拍攝；二、結(jié)合熱點話題及產(chǎn)品賣點，設(shè)計高傳播性內(nèi)容，提升品牌曝光及用戶互動率；三、管理視頻素材庫，確保內(nèi)容更新頻率及質(zhì)量符合平臺運營需求。 3.營銷活動策劃與落地 一、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品營銷方案的策劃、撰寫與執(zhí)行，包括但不限于節(jié)日促銷、新品推廣等；二、聯(lián)動運營部、門店及外部服務(wù)商，推動活動資源整合與執(zhí)行，確?；顒幽繕?biāo)達(dá)成；三、復(fù)盤活動效果，提煉數(shù)據(jù)結(jié)論并優(yōu)化后續(xù)策略。 4.跨部門協(xié)同與品牌管理 一、定期與運營部溝通門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，同步營銷動態(tài)，解決核銷異常等問題；二、監(jiān)測品牌輿情，維護(hù)線上平臺形象，及時應(yīng)對潛在風(fēng)險；三、收集市場競品動態(tài)及用戶反饋，為品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求： 一、熟悉抖音等短視頻平臺運營邏輯，具備內(nèi)容創(chuàng)意策劃及腳本撰寫能力； 二、數(shù)據(jù)敏感度高，能獨立分析GMV、ROI等核心指標(biāo)； 三、溝通協(xié)調(diào)能力強，可高效對接內(nèi)外部團隊； 四、形象氣質(zhì)佳，有出鏡經(jīng)驗或鏡頭表現(xiàn)力者優(yōu)先。 加分項：熟悉本地生活服務(wù)行業(yè)及便利店業(yè)態(tài)；具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力（如剪映、Premiere等）。