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崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)制造端人才發(fā)展體系搭建，聚焦產(chǎn)線技能型、技術(shù)型及管理梯隊(duì)培養(yǎng)。
2. 設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)項(xiàng)目，聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)部門落地培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)核心產(chǎn)能與品質(zhì)意識(shí)。
3. 搭建內(nèi)部講師體系與知識(shí)沉淀機(jī)制，提煉制造端優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)并轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)內(nèi)容。
4. 跟蹤人才培養(yǎng)效果，通過(guò)績(jī)效數(shù)據(jù)、生產(chǎn)指標(biāo)優(yōu)化培養(yǎng)方案，支撐車間效率提升與人才留存。
5. 完成上級(jí)交辦的其他人才發(fā)展相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上3C電子/精密制造行業(yè)人才發(fā)展/培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有3C制造業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉制造端人才培養(yǎng)邏輯，能結(jié)合生產(chǎn)特性設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系。
3. 具備獨(dú)立搭建培訓(xùn)項(xiàng)目、開(kāi)發(fā)課程及組織實(shí)施的能力，擅長(zhǎng)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能快速聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)等跨部門推進(jìn)工作，結(jié)果導(dǎo)向明確。