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【崗位職責(zé)】
1、秉承文明、合規(guī)的作業(yè)理念，根據(jù)銀行業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話溝通等方式，提醒信用卡逾期客戶及時(shí)處理逾期賬款；
2、協(xié)助金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款的收回，分析客戶逾期原因，提供還款方案，降低逾期客戶信用風(fēng)險(xiǎn)；
3、調(diào)查、評估客戶還款能力，協(xié)助金融機(jī)構(gòu)為逾期欠款客戶辦理救助業(yè)務(wù)。
【公司福利】
1、隸屬民生銀行子公司，無需自己找客戶資源，可掌握資源優(yōu)于其他公司，錄用后與公司簽訂正式勞動合同（非第三方勞務(wù)派遣）；
2、底薪+新人補(bǔ)貼+績效獎金，綜合收入8000+，技能技巧成熟后月可達(dá)2W+，績效提成上不封頂；
3、公司提供專業(yè)知識培訓(xùn)，入職后師傅帶教讓你快速入門；
4、享受國家法定節(jié)假日和相關(guān)節(jié)日禮品福利（元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等）；
5、給你最齊全的保障：試用期繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)，公積金（無需等轉(zhuǎn)正后） ；
6、享受帶薪年假、帶薪事假等多項(xiàng)法定假期；
7、享受優(yōu)秀員工獎、機(jī)構(gòu)績效獎等；
8、員工年度免費(fèi)體檢、生育慰問禮品、結(jié)婚慰問禮品；
9、定期工會活動：員工生日會+禮品、團(tuán)隊(duì)拓展、觀影活動等。
【晉升空間】
公司目前處于高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位空缺，公開透明的晉升制度，按能力晉升，不論資排輩。
1、導(dǎo)師/小組長-儲備干部-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-室經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理，優(yōu)秀者公司將給予晉升機(jī)會，向管理層邁進(jìn)；
2、根據(jù)部門崗位空缺，還有機(jī)會轉(zhuǎn)崗至后勤等綜合管理崗位；
3、優(yōu)秀員還可獲得異地學(xué)習(xí)機(jī)會，進(jìn)入公司優(yōu)秀員工人才庫，成為儲備骨干。
【工作環(huán)境】
1、客戶資源全由公司提供，無需外出開發(fā)客戶 ，無需日曬雨淋 ；
2、公司提供CBD甲級寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備;
3、工作氛圍舒適，同事之間和睦相處，不存在資源沖突。
【應(yīng)聘條件】
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮與錄用，專業(yè)不限，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬到高中、中專學(xué)歷；
2、35周歲以下（優(yōu)秀者年齡可放寬到40周歲以下），無違法違紀(jì)行為；
3、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
【工作時(shí)間】
朝九晚六、周末雙休、法定正常休