職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度培訓(xùn)工作；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、協(xié)助人事系統(tǒng)相關(guān)管理工作；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度培訓(xùn)工作；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、協(xié)助人事系統(tǒng)相關(guān)管理工作；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
江寧區(qū)江蘇省南京市江寧開(kāi)發(fā)區(qū)金鑫東路8號(hào)
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職位發(fā)布者
馬女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇美特林科特殊合金股份有限公司江蘇美特林科特殊合金股份有限公司，成立于2007年，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家“專(zhuān)精特新”小巨人。于2016年3月在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌（836136），至今已發(fā)展成為具有國(guó)資背景產(chǎn)業(yè)投資基金加持的新材料企業(yè)。公司先后被評(píng)為江蘇省最具成長(zhǎng)性科技100強(qiáng)、南京市培育獨(dú)角獸；2023年與南京航空航天大學(xué)聯(lián)合申報(bào)“江蘇省研究生工作站”；2024年成功獲評(píng)了江蘇省科技進(jìn)步獎(jiǎng)。公司主營(yíng)產(chǎn)品包括：鑄造高溫合金、高純難熔金屬、特種中間合金、其他特種合金等，已通過(guò)ISO9001、IATF16949和AS9100等質(zhì)量管理體系認(rèn)證及重要行業(yè)客戶質(zhì)量認(rèn)證。公司擁有國(guó)內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)裝備和檢驗(yàn)設(shè)備，現(xiàn)為滿足公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需求，分別在泰*羅勇府和安徽滁州建設(shè)高端應(yīng)用材料生產(chǎn)基地，項(xiàng)目落成后，公司科研生產(chǎn)總面積將超過(guò)10萬(wàn)㎡，屆時(shí)將形成50億元的產(chǎn)銷(xiāo)能力。公司發(fā)展在路上，誠(chéng)邀您的加入！
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