職位描述
PLM
崗位側(cè)重點(diǎn)：
①統(tǒng)招本科及以上
②3年以上PLM產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
③薪資：15-20K，根據(jù)面試情況評(píng)定！
試用期三個(gè)月必須打8折，介意者甚投哦~
薪資根據(jù)目前薪資漲幅20%，薪資預(yù)算范圍最多是20k。
面試通過(guò)需提供近一年的個(gè)稅錄屏【作為給TCL的定薪材料】+開始工作至今的社保繳納證明【作為公司內(nèi)部為防止后續(xù)，TCL審計(jì)查出因過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)與簡(jiǎn)歷不符而造成的人員釋放情況，會(huì)幫忙修改準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷給到TCL存檔】
④此為人力外包崗位，人力外包至TCL
①統(tǒng)招本科及以上
②3年以上PLM產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
③薪資：15-20K，根據(jù)面試情況評(píng)定！
試用期三個(gè)月必須打8折，介意者甚投哦~
薪資根據(jù)目前薪資漲幅20%，薪資預(yù)算范圍最多是20k。
面試通過(guò)需提供近一年的個(gè)稅錄屏【作為給TCL的定薪材料】+開始工作至今的社保繳納證明【作為公司內(nèi)部為防止后續(xù)，TCL審計(jì)查出因過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)與簡(jiǎn)歷不符而造成的人員釋放情況，會(huì)幫忙修改準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷給到TCL存檔】
④此為人力外包崗位，人力外包至TCL
福利情況：
1、考勤彈性打卡：8:30-9:30，18:00-19:00，中午午休12:00-13:30
2、周末加班1:1加班費(fèi)；
3、法定節(jié)假日當(dāng)天加班費(fèi)1:1.5結(jié)算 ；
4、晚上加班到10點(diǎn)半以后，會(huì)有打車報(bào)銷。
5、晚上加班到8點(diǎn)半有零食補(bǔ)貼，跟正編員工一樣，一天8元額度
1、考勤彈性打卡：8:30-9:30，18:00-19:00，中午午休12:00-13:30
2、周末加班1:1加班費(fèi)；
3、法定節(jié)假日當(dāng)天加班費(fèi)1:1.5結(jié)算 ；
4、晚上加班到10點(diǎn)半以后，會(huì)有打車報(bào)銷。
5、晚上加班到8點(diǎn)半有零食補(bǔ)貼，跟正編員工一樣，一天8元額度
崗位概述：
1、參與或協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)的搭建和落地。
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成業(yè)務(wù)需求收集，編制年度I規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展路線。
3、在項(xiàng)目中擔(dān)負(fù)核心成員，按照項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行交付。
4、主動(dòng)收集或響應(yīng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)需求，制定系統(tǒng)解決方案，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)各項(xiàng)功能。
5、參與跨領(lǐng)域的協(xié)作或方案制訂，為他人解決方案制定提供協(xié)助。
6、負(fù)責(zé)PLM 產(chǎn)品的優(yōu)化及推廣
7、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的解決方案、培訓(xùn)文檔等的編寫，并提供相關(guān)培訓(xùn)工作。
1、參與或協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)的搭建和落地。
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成業(yè)務(wù)需求收集，編制年度I規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展路線。
3、在項(xiàng)目中擔(dān)負(fù)核心成員，按照項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行交付。
4、主動(dòng)收集或響應(yīng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)需求，制定系統(tǒng)解決方案，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)各項(xiàng)功能。
5、參與跨領(lǐng)域的協(xié)作或方案制訂，為他人解決方案制定提供協(xié)助。
6、負(fù)責(zé)PLM 產(chǎn)品的優(yōu)化及推廣
7、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的解決方案、培訓(xùn)文檔等的編寫，并提供相關(guān)培訓(xùn)工作。
教育背景要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：
1.3年以上PLM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)電子、家電行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先
2.熟悉訂單管理流程，有選配（OCM）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1.3年以上PLM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)電子、家電行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先
2.熟悉訂單管理流程，有選配（OCM）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
知識(shí)與技能：
1.熟悉IPD流程，有PDM、工具集成、工藝管理、項(xiàng)目管理等，有管理相關(guān)知識(shí)，具備制定方案的能力
2.具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、變更管理、項(xiàng)目管理等，有管理相關(guān)知識(shí)，具備制定方案的能力
1.熟悉IPD流程，有PDM、工具集成、工藝管理、項(xiàng)目管理等，有管理相關(guān)知識(shí)，具備制定方案的能力
2.具備產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、變更管理、項(xiàng)目管理等，有管理相關(guān)知識(shí)，具備制定方案的能力
其他：具有良好的溝通能力、解決問題的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及自驅(qū)力，能承受一定的工作壓力
工作地點(diǎn)
TCL空調(diào)器(中山)有限公司(一廠)2號(hào)崗
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職位發(fā)布者
李女士/高級(jí)招聘專員
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頂尖傳誠(chéng)深圳市頂尖傳誠(chéng)科技有限公司公司簡(jiǎn)介：深圳市頂尖傳誠(chéng)科技有限公司，成立于2009年，頂尖旗下全資子公司（集團(tuán)業(yè)務(wù)包括投資，傳媒，游戲等），頂尖傳誠(chéng)成立將其軟件外包服務(wù)業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)作。是一家集軟硬件開發(fā)及銷售、咨詢及解決方案、it服務(wù)外包、信息化服務(wù)供應(yīng)商，頂尖傳誠(chéng)秉承軟件+服務(wù)的理念，深化服務(wù)內(nèi)涵。依托深圳優(yōu)越的it技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的軟件外包服務(wù)。公司注冊(cè)資本500萬(wàn)RMB,公司總部位于深圳，分別在北京，上海，廣州，南京，成都，西安，南昌等地設(shè)有分公司及項(xiàng)目部。業(yè)務(wù)覆蓋通信、金融與保險(xiǎn)、企業(yè)信息化、電子商務(wù)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、游戲等行業(yè)及由互聯(lián)網(wǎng)催生的新興行業(yè)。企業(yè)定位提供從IT咨詢服務(wù)及解決方案，IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)等軟件及信息服務(wù)，助力企業(yè)IT信息化發(fā)展;企業(yè)愿景以專為本，服務(wù)至上，成就客戶，共同成長(zhǎng)公司福利 1)5天8小時(shí)工作制： 2)入職即購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和住房公積金； 3)公司給每位入職人員額外購(gòu)買一份商業(yè)保險(xiǎn)； 4)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，公司還設(shè)立了年終雙薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)； 5)帶薪年假：工作滿一年，即可享受法定年假； 6)結(jié)婚、生育正常假期，公司饋贈(zèng)禮金； 7)法定假期如端午，中秋，過(guò)年等享有節(jié)日禮品紅包； 8)項(xiàng)目組定期組織聚餐和文娛活動(dòng)等 9)每月舉行生日Party、和員工座談會(huì)。公司網(wǎng)址：www.szdjcc.com
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