一、崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的建設(shè)與日常管理,主導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及資金運(yùn)作,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)支持,助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、任職資格要求
硬性條件:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上稱(chēng)。
2. 有5年及以上工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通成本核算、研發(fā)費(fèi)用處理等業(yè)務(wù),其中至少2年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡要求在30-45歲。
核心能力:
1. 具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、出色的賬務(wù)處理、預(yù)算管理、成本控制和財(cái)務(wù)分析能力。
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。
3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
三、薪酬福利
提供具有吸引力的薪酬7000~10000(具體薪資面議),結(jié)構(gòu)為:基本薪資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。
完善的福利體系:公司提供吃、住(4人間帶空調(diào)、衛(wèi)生間)、六險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
工作地址:成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)興業(yè)大道166號(hào)