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崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行公司行政戰(zhàn)略，確保行政管理水平與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。
2.負責(zé)辦公資源的管理，包括但不限于辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)施維護以及辦公空間的規(guī)劃與管理。
3.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門間的工作，確保流程的高效運行。
4.負責(zé)公司重要接待活動的組織與執(zhí)行，維護企業(yè)形象。
5.其他日常行政后勤保障，如：用餐、飲水、差旅安排等。
6.編制月度行政預(yù)算，并嚴格執(zhí)行與監(jiān)控，通過合理規(guī)劃與資源整合，降低行政成本。
任職要求：
1.26到35歲之間，本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5 年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中至少 3 年團隊管理經(jīng)驗；有大型企業(yè)或同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地安排和管理行政事務(wù)以及出色的應(yīng)急處理能力，能應(yīng)對各類突發(fā)行政事件。
4.較強的預(yù)算與成本控制能力，有行政預(yù)算編制與執(zhí)行經(jīng)驗。
5.熟練掌握 Office 辦公軟件，熟悉 OA 系統(tǒng)及行政辦公管理軟件。
6.具備良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。