工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略分解:協(xié)助上級進行公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標的分解并推動落地;
2、運營監(jiān)控:主導(dǎo)定期組織會議對戰(zhàn)略運營情況進行滾動復(fù)盤及回顧;
3、經(jīng)營與分析:主導(dǎo)組織月度、季度等戰(zhàn)略規(guī)劃實施分析會議,做好會議紀要并對重點工作進行督辦。定期復(fù)盤數(shù)據(jù),以可視化數(shù)據(jù)檢視公司運營情況。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機械/自動化/電氣等相關(guān)專業(yè)有多專業(yè)知識背景者優(yōu)先考慮;
2、年齡:30-40歲;
3、語言能力:英語六級,口語優(yōu)秀者優(yōu)先;
4、經(jīng)驗要求:同等職位至少5年工作經(jīng)驗;具備戰(zhàn)略規(guī)劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的文字功底及PPT制作能力;具備強有力的計劃推動能力;10億左右規(guī)模制造企業(yè)同等崗位經(jīng)驗。
職位福利:全勤獎、績效獎金、工齡工資、包吃、包住、節(jié)日福利、五險一金、其他專項獎金