崗位內(nèi)容:
1.人事檔案的管理以及人員的招聘、培訓(xùn),執(zhí)行人事管理制度。
2.負(fù)責(zé)客戶信息的整理和歸納,以便更好地把握客戶需求。
3.協(xié)調(diào)外部資源,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行并按時完成。
4.收集和分析市場信息,提供有價值的市場調(diào)研報告;
5.銷售人員日常工作事務(wù)的對接以及相應(yīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
6.銷售人員費(fèi)用報銷單據(jù)審核以及異常情況處理。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力強(qiáng),能夠熟練使用辦公軟件;
3.服從工作安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事項(xiàng)。
4. 具備較好的表述和溝通能力,能夠快速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識,善于傾聽客戶需求并積極解決問題.