雇員點評標(biāo)簽
職位描述
JavaScriptSpringMySQLOracleSQLServer電子商務(wù)新零售
崗位職責(zé)
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、可擴展；
2 .基于公司產(chǎn)品，能帶領(lǐng)團隊完成客戶項目的交付，確保交付過程的進度與質(zhì)量；
3 .針對不同的業(yè)務(wù)場景，選擇合適的技術(shù)方案，包括但不限于Spring Boot, Dubbo等框架；
4 .負責(zé)MySQL數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、優(yōu)化及管理，確保數(shù)據(jù)的完整性、一致性和高效訪問。熟悉并實施高級特性，如分庫分表、讀寫分離等；
5 深入研究和實施微服務(wù)架構(gòu)，包括服務(wù)治理、服務(wù)發(fā)現(xiàn)等關(guān)鍵技術(shù)。熟練使用常用的中間件，包括但不限于RocketMQ,Redis；
6 對系統(tǒng)的性能進行優(yōu)化，能適當(dāng)引入新技術(shù)解決現(xiàn)有技術(shù)問題。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè),10年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年系統(tǒng)架構(gòu)或設(shè)計經(jīng)驗,有大型分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.深入理解Java基礎(chǔ)和設(shè)計模式;
3.精通Spring Boot和Dubbo框架，能夠針對不同業(yè)務(wù)場景做出合理的技術(shù)選擇;
4.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，包括但不限于分庫分表、讀寫分離等高級特性;
5.對微服務(wù)架構(gòu)有深入的理解，熟悉服務(wù)治理、服務(wù)發(fā)現(xiàn)等關(guān)鍵技術(shù);
6.熟悉RocketMQ、Redis等常用中間件的使用和優(yōu)化;
7.熟悉渠道系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、電商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)挑戰(zhàn);
8.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、擴展性和安全性;
9.良好的分析問題和解決問題的能力;具備創(chuàng)新精神，關(guān)注新技術(shù)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu);
10.有良好的溝通和文檔編寫能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的技術(shù)文檔,擅長做技術(shù)分享;
11.接受適度出差。
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、可擴展；
2 .基于公司產(chǎn)品，能帶領(lǐng)團隊完成客戶項目的交付，確保交付過程的進度與質(zhì)量；
3 .針對不同的業(yè)務(wù)場景，選擇合適的技術(shù)方案，包括但不限于Spring Boot, Dubbo等框架；
4 .負責(zé)MySQL數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、優(yōu)化及管理，確保數(shù)據(jù)的完整性、一致性和高效訪問。熟悉并實施高級特性，如分庫分表、讀寫分離等；
5 深入研究和實施微服務(wù)架構(gòu)，包括服務(wù)治理、服務(wù)發(fā)現(xiàn)等關(guān)鍵技術(shù)。熟練使用常用的中間件，包括但不限于RocketMQ,Redis；
6 對系統(tǒng)的性能進行優(yōu)化，能適當(dāng)引入新技術(shù)解決現(xiàn)有技術(shù)問題。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè),10年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年系統(tǒng)架構(gòu)或設(shè)計經(jīng)驗,有大型分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.深入理解Java基礎(chǔ)和設(shè)計模式;
3.精通Spring Boot和Dubbo框架，能夠針對不同業(yè)務(wù)場景做出合理的技術(shù)選擇;
4.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，包括但不限于分庫分表、讀寫分離等高級特性;
5.對微服務(wù)架構(gòu)有深入的理解，熟悉服務(wù)治理、服務(wù)發(fā)現(xiàn)等關(guān)鍵技術(shù);
6.熟悉RocketMQ、Redis等常用中間件的使用和優(yōu)化;
7.熟悉渠道系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、電商系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和技術(shù)挑戰(zhàn);
8.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、擴展性和安全性;
9.良好的分析問題和解決問題的能力;具備創(chuàng)新精神，關(guān)注新技術(shù)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu);
10.有良好的溝通和文檔編寫能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的技術(shù)文檔,擅長做技術(shù)分享;
11.接受適度出差。
工作地點
佛山順德區(qū)人才小鎮(zhèn)16棟4-7層
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職位發(fā)布者
黃女士/招聘專員
立即溝通
廣東美的制冷設(shè)備有限公司“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調(diào)、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經(jīng)營基礎(chǔ)；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務(wù)變革；堅持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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