雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
五險(xiǎn)一金管理規(guī)范餐費(fèi)貼補(bǔ)崗位晉升
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)關(guān)務(wù)合規(guī)管理體系建設(shè)要求，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)關(guān)務(wù)合規(guī)管理與體系建設(shè)、關(guān)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定和優(yōu)化，確保海外本地在跨境貿(mào)易活動(dòng)中遵守本國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，降低關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高關(guān)務(wù)合規(guī)水平，保障公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；
2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)進(jìn)出口海關(guān)政策研究及關(guān)務(wù)方案設(shè)計(jì)、稅則歸類規(guī)劃及落地、關(guān)務(wù)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控及合規(guī)管理系統(tǒng)優(yōu)化以及其他關(guān)務(wù)合規(guī)相關(guān)問(wèn)題的解決閉環(huán)，提高進(jìn)出口運(yùn)營(yíng)效率，確保公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職資格：
1、具備5年及以上關(guān)務(wù)合規(guī)及內(nèi)控審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易、進(jìn)出口通關(guān)專業(yè)知識(shí)、精通稅則及編碼歸類協(xié)調(diào)制度；
2、熟悉中東非、拉美地區(qū)進(jìn)出口海關(guān)政策及相關(guān)法律法規(guī)，及進(jìn)出口清關(guān)流程及操作規(guī)范；
3、具備海外國(guó)家/區(qū)域的關(guān)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及稅則歸類管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、邏輯清晰、善于梳理總結(jié)；英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫流利，可作為工作語(yǔ)言。
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)美的08空間
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廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫(kù)卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2794億，同比增長(zhǎng)6.7%；凈利潤(rùn)253億,同比增長(zhǎng)16.8%；納稅198億，同比增長(zhǎng)13%；研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位，《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國(guó)路易斯維爾、意大利米蘭、德國(guó)斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過(guò)去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長(zhǎng)期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動(dòng)，全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)；堅(jiān)持以用戶為中心，推動(dòng)業(yè)務(wù)變革；堅(jiān)持面向未來(lái)，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對(duì)時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對(duì)一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢(mèng)想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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