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崗位職責：
1.1 根據(jù)公司戰(zhàn)略，承接部門指標，根據(jù)市場環(huán)境制定營銷策略，為部門獲客挖掘渠道，獲得新的銷售機會，帶領部門進行有效的產品推廣；
2.1 負責監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)的準確、完整性，對平臺公庫的客戶資源進行有效分類管理、分配開發(fā)；
2.2 負責分析市場價格波動，并做分享，對客戶及時解決異議，促成交易達成；
2.3 負責幫助員工在銷售過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件；
2.4 帶領部門完成年度、季度、月度銷售指標，制定獎懲機制；
3.1 負責處理部門貨物交付異常情況妥善處理；
3.2 負責管理部門銷售回款，對超期回款客戶進行催收；
4.1 負責團隊人才選拔和梯隊建設，培養(yǎng)中堅力量；
4.2 負責組織團隊人員進行崗位相關技能培訓等；
5.1 完成上級領導交辦的其他事項；
任職要求：
1.大專及以上，專業(yè)不限；
2.3-5年以上渠道銷售，2年以上團隊管理工作經驗優(yōu)先；
3.從事過低壓電氣產品貿易行業(yè)優(yōu)先考慮
4.基礎辦公軟件，如：ERP、Excel、Word 等
5.較強的團隊意識，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和溝通能力、談判技巧，思維邏輯性強，具備敏銳的市場需求波動意識和應變能力；