職位描述
貨架機(jī)械設(shè)計(jì)四向車穿梭車倉儲(chǔ)貨架
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制作倉儲(chǔ)貨架方案，分析方案信息，方案圖設(shè)計(jì)（平面布置，貨架選型，選材）和技術(shù)報(bào)價(jià)；
2.跟據(jù)客戶技術(shù)需求,規(guī)劃設(shè)備布局及功能結(jié)構(gòu)方案,確保項(xiàng)目方案的精確性,技術(shù)答疑、現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)等；
3.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目技術(shù)支持和問題解決，協(xié)助客戶經(jīng)理完成訂單交付工作，并確保生產(chǎn)準(zhǔn)確。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，機(jī)械制造或自動(dòng)化專業(yè)
2、熟悉機(jī)械加工基本工藝和結(jié)構(gòu)計(jì)算基本理論；
3、三年以上貨架行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉各類貨架產(chǎn)品方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
5、溝通能力良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致等基本素質(zhì)
優(yōu)秀者薪資可面議
1.負(fù)責(zé)制作倉儲(chǔ)貨架方案，分析方案信息，方案圖設(shè)計(jì)（平面布置，貨架選型，選材）和技術(shù)報(bào)價(jià)；
2.跟據(jù)客戶技術(shù)需求,規(guī)劃設(shè)備布局及功能結(jié)構(gòu)方案,確保項(xiàng)目方案的精確性,技術(shù)答疑、現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)等；
3.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目技術(shù)支持和問題解決，協(xié)助客戶經(jīng)理完成訂單交付工作，并確保生產(chǎn)準(zhǔn)確。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)，機(jī)械制造或自動(dòng)化專業(yè)
2、熟悉機(jī)械加工基本工藝和結(jié)構(gòu)計(jì)算基本理論；
3、三年以上貨架行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉各類貨架產(chǎn)品方案和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
5、溝通能力良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致等基本素質(zhì)
優(yōu)秀者薪資可面議
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
南京市秦淮區(qū)大光路142號(hào)際華廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
李芳/人事經(jīng)理
立即溝通
南京江銳倉儲(chǔ)設(shè)備制造有限公司南京江銳倉儲(chǔ)設(shè)備制造有限公司創(chuàng)辦于2004年,公司主營(yíng)產(chǎn)品為物流倉儲(chǔ)設(shè)備，致力于不斷提供物料搬運(yùn)設(shè)備和快速增長(zhǎng)的存儲(chǔ)系統(tǒng)，是集研發(fā)、工程、銷售、技術(shù)服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司主營(yíng)產(chǎn)品有：輕、中、重型鋼層板貨架系統(tǒng)；自動(dòng)化立體庫貨架系統(tǒng)；閣樓式貨架系統(tǒng)；抽屜式、移動(dòng)式、懸臂式、滾輪式等特殊用途貨架系統(tǒng)；汽配庫房貨架系統(tǒng)；工位器具、托盤、堆垛架、倉儲(chǔ)籠等倉儲(chǔ)配套產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于物流、商超、機(jī)械、電子、汽車等各個(gè)行業(yè)中。公司業(yè)務(wù)以外銷為主導(dǎo)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷澳洲及歐美各國(guó)。江銳2004年成立之初就開始涉足電商，截止到2017年初，南京江銳就已擁有多個(gè)電商平臺(tái)，阿里巴巴國(guó)際站做為其中最重要的一個(gè)，不僅為公司的宣傳推廣與外貿(mào)產(chǎn)品銷售提供了足夠的空間和支持并從中也獲得極大的實(shí)際利益，成功的讓江銳從一個(gè)老牌傳統(tǒng)制造商轉(zhuǎn)變成了新時(shí)代的電商企業(yè)。通過10多年的發(fā)展江銳目前已經(jīng)擁有四家進(jìn)出口公司和三家自營(yíng)生產(chǎn)工廠，公司員工總?cè)藬?shù)達(dá)到200人，工廠員工人數(shù)達(dá)到400人。在2018-2019年上半年公司總營(yíng)業(yè)額高達(dá)3000萬美金，創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)的歷史新高。為推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)方面公司于2011年成立了工會(huì)及黨支部，工會(huì)負(fù)責(zé)了解員工意見，維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益，幫助員工解決實(shí)際困難；黨支部20多名黨員在宏觀管理整個(gè)企業(yè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，使每位員工在對(duì)企業(yè)有歸屬感的同時(shí)又打造了一個(gè)愛國(guó)、愛黨、紀(jì)律嚴(yán)明、有信仰的戰(zhàn)斗力隊(duì)伍。在工廠生產(chǎn)方面實(shí)施安全生產(chǎn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、長(zhǎng)效化、信息化管理；在公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)方面實(shí)施自主創(chuàng)新、精細(xì)管理。
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