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崗位要求：
1、負(fù)責(zé)門店的籌備、運營規(guī)劃、培訓(xùn)等工作；
2、做好管理門店的人員、設(shè)備、食材的配置確保門店正常有序的經(jīng)營；
3、全權(quán)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門門店的經(jīng)營管理；制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成；
4、考核評估并有計劃地對員工實行在崗培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)擬訂各大節(jié)日的營銷活動計劃報總經(jīng)理辦公室審核，并組織具體實施；
6、及時妥善處理店中的一切突發(fā)事件。
任職要求：
1、跳槽不頻繁；
2、單品類+高翻臺，類型餐飲經(jīng)驗；
3、從0-1搭過系統(tǒng)；
4、管理門店熟練5+；
5、在系統(tǒng)性強的連鎖大品牌有任職經(jīng)驗