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.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)管理度假運(yùn)營(yíng)部日常運(yùn)營(yíng)工作，完成酒店的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，為客人提供高質(zhì)量的度假服務(wù)。
2.落實(shí)部門的經(jīng)營(yíng)策略、預(yù)算方案和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，督促監(jiān)督本部門做好成本控制及預(yù)算工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)所轄員工努力完成上級(jí)確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)
4.跟進(jìn)部門員工技能培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，如果需要，并做適當(dāng)?shù)男薷?，以便提高全體員工的服務(wù)技能。
5.直接對(duì)各區(qū)域主管負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)部門的的日常管理工作，做好每天的工作計(jì)劃和小結(jié)。
6.確定本部門經(jīng)營(yíng)品種定價(jià)及相關(guān)考核指標(biāo)等；分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取措施。
7.負(fù)責(zé)各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及安全運(yùn)行工作，落實(shí)酒店及部門安全管理制度，確保客人和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
8.督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)部各分部部門間相關(guān)信息的溝通交流工作；和其他部門負(fù)責(zé)人交流意見，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
9.組織并主持召開本部門工作例會(huì)，參加酒店每周的會(huì)議和每日例會(huì)，適時(shí)提出有效的建議和方案。
10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。