雇員點評標(biāo)簽
職位描述
快速消費品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1. 落實特陳作業(yè)指標(biāo)達(dá)成：依集團(tuán)要求對責(zé)任區(qū)域?qū)з徶笜?biāo)及陳列指標(biāo)進(jìn)行實際檢核；推動責(zé)任區(qū)域?qū)з徶笜?biāo)及陳列指標(biāo)100%達(dá)成；
2. 落實考核品項上架率指標(biāo)達(dá)成：.依要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化陳列；推動主推必銷品項100%上架；推動新品依標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)場陳列；
3. 落實銷售預(yù)估達(dá)成率指標(biāo)達(dá)成：推動客戶依標(biāo)準(zhǔn)提報銷售預(yù)估；管控客戶庫存，推動銷售預(yù)估“S”檔指標(biāo)達(dá)成；
4. 落實客戶新鮮貨齡度指標(biāo)達(dá)成：每月于規(guī)定日期盤點客戶庫存；根據(jù)門店庫存表的異常要求客戶迅速作出市場動作； 定期參與駐點促銷活動，消耗異常貨齡庫存，提升門店銷量；
5. 落實終端拜訪達(dá)成率指標(biāo)達(dá)成：依集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)制定當(dāng)月路線；依集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)使用SFA手機(jī)作業(yè)，及時反饋異常并現(xiàn)場進(jìn)行整改；建立終端門店資料庫并打造成標(biāo)桿門店或非標(biāo)桿門店。
6. 推動目標(biāo)業(yè)績達(dá)成：落實推動責(zé)任區(qū)域業(yè)績目標(biāo)100%達(dá)成；落實推動責(zé)任區(qū)域客戶目標(biāo)100%達(dá)成；落實推動責(zé)任區(qū)域“2452”標(biāo)準(zhǔn)市場覆蓋；
7. 推動品項均衡發(fā)展：推動責(zé)任區(qū)域內(nèi)開心散裝各品項均衡發(fā)展；針對品項異常及時解決及處理；
任職要求：
中專/高中及以上學(xué)歷，簡單的手機(jī)操作。
需要能接受出差。
福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助
1. 落實特陳作業(yè)指標(biāo)達(dá)成：依集團(tuán)要求對責(zé)任區(qū)域?qū)з徶笜?biāo)及陳列指標(biāo)進(jìn)行實際檢核；推動責(zé)任區(qū)域?qū)з徶笜?biāo)及陳列指標(biāo)100%達(dá)成；
2. 落實考核品項上架率指標(biāo)達(dá)成：.依要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化陳列；推動主推必銷品項100%上架；推動新品依標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)場陳列；
3. 落實銷售預(yù)估達(dá)成率指標(biāo)達(dá)成：推動客戶依標(biāo)準(zhǔn)提報銷售預(yù)估；管控客戶庫存，推動銷售預(yù)估“S”檔指標(biāo)達(dá)成；
4. 落實客戶新鮮貨齡度指標(biāo)達(dá)成：每月于規(guī)定日期盤點客戶庫存；根據(jù)門店庫存表的異常要求客戶迅速作出市場動作； 定期參與駐點促銷活動，消耗異常貨齡庫存，提升門店銷量；
5. 落實終端拜訪達(dá)成率指標(biāo)達(dá)成：依集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)制定當(dāng)月路線；依集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)使用SFA手機(jī)作業(yè)，及時反饋異常并現(xiàn)場進(jìn)行整改；建立終端門店資料庫并打造成標(biāo)桿門店或非標(biāo)桿門店。
6. 推動目標(biāo)業(yè)績達(dá)成：落實推動責(zé)任區(qū)域業(yè)績目標(biāo)100%達(dá)成；落實推動責(zé)任區(qū)域客戶目標(biāo)100%達(dá)成；落實推動責(zé)任區(qū)域“2452”標(biāo)準(zhǔn)市場覆蓋；
7. 推動品項均衡發(fā)展：推動責(zé)任區(qū)域內(nèi)開心散裝各品項均衡發(fā)展；針對品項異常及時解決及處理；
任職要求：
中專/高中及以上學(xué)歷，簡單的手機(jī)操作。
需要能接受出差。
福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助
工作地點
郴州北湖區(qū)華寧花園-17棟104
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職位發(fā)布者
李鑫/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
旺旺集團(tuán)旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠。旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本?！白孕拧钡耐嗽凇熬墶狈莸臓恳?，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。為保障您的權(quán)益，溫馨提示廣大求職者注意以下事項：1.認(rèn)準(zhǔn)官方招聘渠道。請通過旺旺招聘官網(wǎng)https://wantwant.zhiye. com/、旺旺招聘公眾號、智聯(lián)招聘等平臺中的官方企業(yè)賬號（企業(yè)名稱認(rèn)證為“上海旺旺食品集團(tuán)有限公司”或其關(guān)聯(lián)公司名稱）進(jìn)行職位申請與溝通。2.注意識別聯(lián)系信息。旺旺集團(tuán)官方郵箱統(tǒng)一后綴為“@want-want.com”，如遇使用其它非前述后綴郵箱之聯(lián)系，或?qū)Ψ阶苑Q旺旺集團(tuán)員工但無法提供有效官方證明的情況，應(yīng)提高警惕，可通過旺旺集團(tuán)人力資源中心官方郵箱(hr@want-want. com）進(jìn)行核實確認(rèn)。 3.警惕任何收費行為。旺旺集團(tuán)招聘過程中不收取任何費用，如遇對方以擔(dān)保、培訓(xùn)、入職押金、中介費等名義索取財物，或招聘信息中存在公司地址不清、薪資待遇明顯高于市場水平等異常情況，煩請謹(jǐn)慎辨別，避免受騙。對于任何冒用旺旺集團(tuán)名義從事欺詐及其他侵害旺旺集團(tuán)合法權(quán)益的違法行為，旺旺集團(tuán)將堅決采取一切必要法律手段追究相關(guān)負(fù)責(zé)人，維護(hù)旺旺集團(tuán)與求職者的共同利益。
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